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重事式就是以事为中心的领导方式,它的理论基础是建立在什么样的人性假设前提下的?
主观题
重事式就是以事为中心的领导方式,它的理论基础是建立在什么样的人性假设前提下的?
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主观题
重事式就是以事为中心的领导方式,它的理论基础是建立在什么样的人性假设前提下的?
答案
主观题
重人式领导方式是以人为中心进行领导活动,它的理论基础是什么?
答案
主观题
重事式领导方式
答案
判断题
重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。
答案
单选题
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答案
判断题
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答案
单选题
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答案
单选题
职位分类是以“事”为中心,品味分类是以“人”。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
目标管理的方式是建立在X理论基础上的()
答案
单选题
按照领导者的工作重心不同,以事为中心的领导方式属于()
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答案
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