重人式领导方式是以人为中心进行领导活动，它的理论基础是什么？

第9题:有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即 强化理论是以操作条件反射为理论基础的。 按照领导生命周期理论，低工作、低关系式（）领导方式。 按照领导生命周期理论，高工作、低关系式（）领导方式。 根据领导方格理论，注重人际关系、不关心生产任务的领导风格是() 患者中心疗法的理论基础是（　） 根据三种领导方式理论，下列描述符合放任式领导的有：（）。 根据三种领导方式理论，下列描述符合放任式领导的有：（） 管理系统理论认为，参与式的领导方式是效率较高的一种领导方式。 中国领导人民进行革命和建设的成功实践是毛泽东思想形成和发展的理论基础 行为治疗模式是以三种理论作为自己的理论基础的，下列选项中不是该模式理论基础的是( )。 行为治疗模式是以三种理论作为自己的理论基础的，下列选项中不是该模式理论基础的是( )。 在领导四分图理论中，以工作任务为中心的领导方式是（） 按照领导四分图理论，以工作任务为中心的领导方式是（） 排水的工程设计是以()作为理论基础的。 求助者中心疗法的理论基础是()。 求助者中心疗法的理论基础是（）。 技术分析法的理论基础是以（）为市场假设。 在管理活动巾，以人为中心的领导方式是（） 领导方式理论认为，效率最高的领导方式是（）