工资协议是指专门就工资事项签订的专项合同（）

（　　）是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度。工资分配形式，工资收入水平等事项进行平等协商。在协商一致的基础上签订协议的行为。 工会代表职工与单位就内部（）等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议。 下列各项属于建设工程专项合同的有()。 企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为是（　　）。 集体协商是指（），就签订集体合同或专项集体合同或其他劳动关系的事项，依法进行商谈的行为。 工资专项集体合同的期限一般为。协议双方都可在工资集体协议期满前内，向对方书面提出下一年度工资集体协商的要约（） 办理代发工资业务前，委托单位与代发银行签订《丹东银行单位代发工资协议》，协议签订后，委托单位在协议上加盖（） 凡单人单次送外培训人员达到以下条件的，需签订《培训服务专项合同》，约定培训服务期（） 集体合同或专项合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起( )日内，报送劳动行政部门审查。 行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行为。 已签订代发工资协议的单位客户，若需要为其员工批量开立代发工资账户时，不需再签订批量开户协议。（） 签订代发协议的帐户，代发工资资金是从转出（） 劳动保障行政部门应在收到工资协议（　　）日内，对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查。 劳动保障行政部门应在收到工资协议（）日内，对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查 工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织的代表依法就（）等事项进行协商，在协商一致的基础上，签订工资协议 开立代发工资内部账户，根据经办行与委托单位签订的代发工资协议或补充协议书，按照协议签订中的明细单位开立内部账户（） 劳动保障行政部门应在收到集体工资协议（）内，对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查。 办理代发工资业务，我行只需与委托单位口头签订协议，约定委托事项，明确各方权贵即可（） 工资协议签订后，应于（）日内由企业将工资协议一式三份及说明，报送劳动保障行政部门审查。 工资协议签订后()日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地劳动保障行政部门审查。