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培训下属是各级直线领导的职责之一,直线领导对其下属岗位胜任能力负责。

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培训下属是各级直线领导的职责之一,直线领导对其下属岗位胜任能力负责。
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根据《HSE培训管理规定》,培训下属是各级直线领导的职责之一,直线领导对其下属岗位胜任能力负责。
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根据《HSE培训管理规定》,培训下属是各级直线领导的职责之一,直线领导对其下属岗位胜任能力负责()
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单选题
制定员工个人培训计划时直线领导应该与其下属进行沟通、与相关职能部门进行沟通、取得专业支持和()
A.取得共识 B.了解员工的学历情况 C.了解员工的工作经历 D.当今技术发展情况
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单选题
《HSE需求培训管理规定》:在制定员工个人培训计划时直线领导应与与其下属进行沟通,取得共识;与()进行沟通,取得专业支持
A.质量安全环保科 B.相关职能部门 C.设备自动化科 D.生产运行科
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判断题
领导者的法定权是领导者对其下属具有绝对强制其服从的力量()
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判断题
情境领导理论认为,有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度,下属成熟程度低,宜采用命令式领导方式。
A.对 B.错
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情境领导理论认为,有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度,下属成熟程度低,宜采用命令式领导方式()
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情境领导理论认为,有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度,下属成熟程度低,宜采用命令式领导方式。
A.正确 B.错误
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判断题
直线领导应就培训需求与直线下属进行沟通,使其清楚地了解岗位要求的HSE能力及自己的知识、能力与岗位要求之间的差距()
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领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取领导方式() 领导对下属很友善,而且更多地考虑下属的要求,关怀下属的领导风格是() 以下属于各级反洗钱工作领导小组的主要职责的是() 面对专制型领导,作为其下属应采取的正确方式是() 面对民主型领导,作为其下属应采取的正确方式是?() 某部门领导因不满其下属检举统计违法行为,对其下属进行打击报复。经查实后,依据《统计违法违纪行为处分规定》应按情节轻重对该领导给予处分。 领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?( ) 领导者采取何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属不愿也不能担任工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式 领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?() 计划是组织中各级领导的职责之一。() 领导者采取何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属不愿意也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式() 领导者的风格应当适应其下属的风格,领导的行为应当随着下属“成熟”程度的不同作出相应的调整。这一观点出于 领导者的风格应当适应其下属的风格,领导的行为应当随着下属“成熟”程度的不同作出相应的调整。这一观点出于 34.领导者采用何种领导风格,应当视其下属的成熟度而定。当某一下属既不愿意也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取( )领导方式。 《HSE需求培训管理规定》:直线领导负责对员工培训效果的评估、跟踪与反馈。直线领导在学员参加培训后()个月内,通过观察日常工作或沟通评估培训效果 领导者的风格应当适应其下属的风格,领导的行为应当随着下属“成熟”程度的不同作出相应的调整。这一观点出于什么理论() 以下属于巡视工作领导小组职责的是() 有关领导向其下属部门或个人下达指令或指示的权力是() 在指导和领导工作中,主管人员对其下属的需求应当() 领导善于倾听下属,对下属的影响不包括()
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