下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是（ ）。

劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。 劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划（） 劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。（） 劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。() （）不属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。 劳动力需求计划编制程序包括（）。 下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是（）。 在劳动力总量需求计划的编制方法中，以下不包括哪一项。（） 劳动力总量需求计划的编制程序不包括()。 劳动力总需求计划的编制方法不包括( )。 利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日在劳动力总量需求计划中的编制方法是（） （）不属于项目部劳动力计划编制的主要内容。 仅具有施工方案和生产规模的资料时，劳动力总量需求计划适用（）编制方法。 劳动力需求计划的编制原则（）。 劳动力需求计划的编制要求（）。 简述劳动力需求计划的编制要求 关于劳动力需求计划的编制要求，下列说法错误的是（ ）。 关于劳动力需求计划的编制原则，下列说法错误的是（ ）。 符合劳动力需求计划的编制要求的是：()。 符合劳动力需求计划的编制原则的是（ ）。