对项目成员的激励包括（ ）、（ ）、（ ）内容
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对项目成员的激励包括（ ）、（ ）、（ ）内容
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对项目成员的激励包括（ ）、（ ）、（ ）
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对项目团队成员考核的内容不包括（）
A.工作效率 B.工作纪律 C.工作质量 D.工作责任
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对渠道成员常用的激励方法不包括（）
A.:沟通激励 B.:业务激励 C.:薪资激励 D.:扶持激励
答案
项目经理不仅要激励项目团队成员去实现项目目标，还要帮助团队成员完全理解（）。
A.不同的管理者可能发出冲突的指令 B.他们未来的晋升仅依赖于项目的成功 C.技术知识对项目成功是必不可少的 D.所有新项目对团队成员都是有挑战的
答案
对项目团队成员考核的内容有()。
A.工作时间 B.工作纪律 C.工作质量 D.工作成本 E.工作效率
答案
激励渠道成员的常见策略包括（）。
A.支付比竞争者更高的补贴 B.提供比竞争者更高的销售折扣 C.向渠道成员提供财务支持 D.向渠道成员提供管理支持和培训 E.为渠道成员提供技术支持和帮助
答案
渠道成员常用的激励方法包括（）。
A.沟通激励 B.业务激励 C.扶持激励 D.精神激励 E.物质激励
答案
渠道成员沟通激励的方法包括（）
A.提供产品、技术动态信息 B.公关宴请 C.交流市场信息 D.培训销售人员 E.实施优惠促销
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激励渠道成员常用的方法包括（）
A.价格激励 B.业务激励 C.沟通激励 D.扶持激励 E.商誉激励
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对企业家激励的内容主要包括（）
激励渠道成员常用的方法不包括（）
下列对渠道成员的激励方法中属于业务激励的有（）
下列对渠道成员的激励方法中属于业务激励的有（）。
工程项目成员考核的基本内容不包括（ ）。
对项目团队成员考核的内容主要有（ ）。
项目成员的激励一般可以用哪些做法？
“激励内容”理论包括（ ）。
组织对其成员的考评内容主要包括（）等
公司为了激励你的项目成功，给了项目团队20000元激励奖金，让你在你的5个团队成员中分配。其中一名是你的一个新产品研发项目成员，不是正式员工，并且对你的项目出力很少，你应该如何分配（）？
人身保险营销渠道的成员管理主要包括（）：①选择渠道成员；②培训渠道成员；③激励渠道成员；④评估渠道成员；⑤化解渠道冲突
内容型激励理论包括：（）
内容型激励理论包括（）
内容型激励理论包括( )
内容型激励理论包括( )
内容型激励理论包括（ ）。
内容型激励理论包括()。
内容型激励理论包括（）
内容型激励理论包括（）
为创新项目的开发提供指导和信息,激励项目成员努力工作的是（）
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