各单位切实加强工资总额计划管理，严格执行公司下达的工资总额计划，不得超计划发放工资，不得（）

各省公司级单位本部工资总额实行管理方式，与本单位职工工资总额分开管理（） 单选344、公司按照需要足额提取安全生产专项奖励资金，额度不低于工资总额的，由公司统筹管理，在公司职工工资总额中专款专用，不占用各单位工资基数（） 各单位必须认真贯彻《劳动法》切实加强对劳动安全工作的领导和管理（） 各单位要加强工资总额构成项目管理，除国家明确规定应纳入工资总额管理的项目之外，要按照财政部242号文件要求，将（）等五项福利补贴全部纳入工资总额单列管理，（）违规从成本费用中列支相关项目 各单位要加强工资总额构成项目管理，除国家明确规定应纳入工资总额管理的项目之外，要按照财政部242号文件要求，将（）等五项福利补贴全部纳入工资总额单列管理，（）违规从成本费用中列支相关项目 工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，它是工资计划管理的一个重要指标，也是计算平均工资的依据。工资总额所指的项目中不包括（） 大众创新奖励资金在各单位工资总额中列支，各单位每年应在工资总额预算中安排不超过上年度工资总额的专项预算作为大众创新奖励基金，年末未使用的额度纳入当年度工资总额统一分配（） 公司各单位要加强银行账户印鉴、密钥管理，严格执行内部控制制度，银行账户印鉴、密钥须由人以上分别保管（） 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额，该工资总额的组成有（）。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额，该工资总额的组成有（） 各单位应按上年工资总额（）计提失业保险，在成本中列支 各单位应按上年工资总额（）计提住房公积金，在成本中列支 线路设备大修施工单位应向有关单位提报月度施工计划。经批准的施工计划，各单位均应严格执行（） 各相关部门、各单位要强化计划前的准备，严格执行的管控流程（） 依据《云南电网有限责任公司安全生产激励管理业务指导书》，各单位人力资源部负责执行物质激励，奖励经费由各单位人力资源部纳入工资总额，按要求统筹计划和统一管理（） 工资总额管理包括工资总额和（）。 SAP-HR系统中，可以对等分别下达工资总额计划（） 公司所属各单位应按规定严格执行“两票三制”和制度，检修、施工作业应严格执行现场勘察制度（） 各单位应按上年工资总额（）计提工伤保险，在成本中列支 各单位应按当年工资总额（）计提工会经费，在成本中列支