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团队设计的原则()。
多选题
团队设计的原则()。
A. 以业绩为宗旨
B. 任务纵向一体化
C. 自治与个人与组织持续发展原则
D. 最大限度专业化
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多选题
团队设计的原则()。
A.以业绩为宗旨 B.任务纵向一体化 C.自治与个人与组织持续发展原则 D.最大限度专业化
答案
多选题
团队薪酬的设计原则包括( )。
A.激励与控制相结合 B.薪酬与工龄相结合 C.公司内部薪酬与社会经济状况相结合 D.固定薪酬与浮动薪酬相结合 E.经济薪酬与非经济薪酬相结合
答案
多选题
团队薪酬设计的原则包括( )。
A.激励与控制相结合 B.个人绩效与团队绩效相结合 C.内部公平与外部公平相结合 D.固定薪酬与浮动薪酬相结合 E.经济薪酬与非经济薪酬相结合
答案
多选题
团队薪酬设计的原则包括()
A.激励与控制相结合 B.个人绩效与团队绩效相结合 C.固定薪酬与浮动薪酬相结合 D.内部公平与外部公平相结合 E.长期薪酬与短期薪酬相结合
答案
单选题
团队的设计原则不包括()。
A.团队的限度 B.权威 C.规范 D.成员的技术能力
答案
单选题
团队的设计原则不包括()
A.规范 B.权威 C.成员的技术能力 D.团队的限度
答案
单选题
团队的设计原则不包括()
A.清晰的任务结构 B.最好是10人以上的规模 C.团队成员成熟并有人际关系技巧 D.需要权威的帮助
答案
多选题
团队薪酬设计除考虑薪酬设计的基本原则外,还应突出团队工作的特点,应把握的基本原则包括()。
A.激励与控制相结合 B.个人绩效与团队绩效相结合 C.内部公平与外部公平相结合 D.固定薪酬与浮动薪酬相结合 E.经济薪酬与非经济薪酬相结合
答案
简答题
团队薪酬设计的基本原则有哪些?
答案
多选题
(2017年11月) 团队薪酬设计的原则包括( )
A.激励与控制相结合 B.个人绩效与团队绩效相结合 C.固定薪酬与浮动薪酬相结合 D.内部公平与外部公平相结合 E.长期薪酬与短期薪酬相结合
答案
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现代团队设计的原则是任务横向一体化。()
设计团队主要包括()。
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"团队优化的原则包括()
组建创业团队的原则()
创业团队构成原则包括()
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团队工资的设计主要包括()。
团队薪酬设计的流程包括()。
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团队薪酬设计的流程包括()。
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招聘团队的组建原则有()。
创业团队组建的原则?
简述团队薪酬设计的基本流程以及团队中薪酬分配的方法。
简述团队工资的组成要素和团队工资设计需注意的问题。
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