在对培训成果进行评估时，调查问卷中，“您对该培训项目满意吗?”的提问属于()的信息。

评估某培训项目所取得的成果是，可从（）几个层级对培训效果进行评估。 培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调查评估法了解的信息是（ ）。 各小区根据顾客满意度调查问卷中不满意项编写《调查问题汇总表》，对存在不满意的业户进行（）上门回访。 培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调查法了解的信息是（）。 培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调查法了解的信息是( )。 制作满意度调查问卷、（）、指导客户填写是问卷调查中的程序 在评估某培训项目所取得的成果时，可从以下四个层级对培训的效果进行评估。 某调查问卷的问题: “您对网上购物有什么看法？” 满意度调查问卷通常用来测量利益相关方对社会工作者所提供服务的满意程度，因此，社会工作者必须掌握满意度调查问卷的设计与实施。对于满意度调查问卷的说法，正确的是（）。   培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意（） 某调查问卷的问题：“您对网上购物有什么看法？”属于（ ）问题。 员工满意度调查方法和调查问卷包括（）内容。 在评估某培训项目所取得的成果时，可从四个层级对培训的效果进行评估，（ ）是第二级评估。 对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括 （ ） 对培训的情感成果进行评估时，评估方法不包括（） 对培训成果进行反应评估的方法不包括()。 培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（ ） 培训的五大类成果中，()的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。 培训效果的问卷调查评估不适用于（ ）。 问卷调查法可以对培训的哪些环节进行评估？并举例说明。