单选题

采用计时单价或计件单位方式支付劳务报酬的,劳务作业()与劳务作业发包人双方约定支付方式。

A. 项目经理
B. 公司法人
C. 总工程师
D. 承包人

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单选题
采用计时单价或计件单位方式支付劳务报酬的,劳务作业()与劳务作业发包人双方约定支付方式。
A.项目经理 B.公司法人 C.总工程师 D.承包人
答案
多选题
采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的,劳务作业承包人与劳务作业发包人约定按()方法支付。
A.按季度支付 B.合同生效即支付预付款 C.中间支付 D.完成后支付
答案
多选题
采用()方式支付劳务报酬的,劳务作业承包人与劳务作业发包人双方约定支付方式。
A.计时单价 B.计量单价 C.计件单位 D.固定报酬
答案
单选题
劳务分包合同中的劳务报酬可采用约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)、约定不同工作成果的计件单价(含管理费)和(      )。
A.固定劳务报酬(含管理费) B.固定劳务报酬(不含管理费) C.可变劳务报酬(含管理费) D.可变劳务报酬(不含管理费)
答案
单选题
采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的,施工过程中不计算()。
A.机械台班量 B.管理费 C.材料费 D.工时和工程量
答案
单选题
劳务分包合同中,约定不同工种劳务的计时单价,其劳务报酬应(      )。
A.按确认的工程量计算 B.按固定劳务报酬计算 C.按确认的工时计算 D.按确认的完成工作成果计算
答案
单选题
施工劳务分包合同约定不同工种劳务的计时单价,则在计算劳务报酬时应(      )。
A.按确认的工程量计算 B.按固定劳务报酬计算 C.按确认的工时计算 D.协商解决
答案
单选题
劳务作业发包人确认结算资料后内向劳务作业承包人支付劳务报酬尾款()
A.5 日 B.14 日 C.15 日 D.30 日
答案
单选题
劳务人员工资,采用固定劳务报酬方式的,( )。
A.施工过程中不计算工时和计算工程量 B.施工过程中不计算工时和不计算工程量 C.施工过程中计算工时和计算工程量 D.施工过程中计算工时和不计算工程量
答案
多选题
劳务分包合同规定,劳务报酬可以采用( )方式。
A.固定劳务报酬(含管理费) B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算 C.约定不同工种劳务的计件单价(含管理费),按确认的工时计算 D.约定不同工作成果的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算 E.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算
答案
热门试题
计时工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 劳务报酬采用的方式有()。 某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应( )。 某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应()。 劳务人员工资采用约定不同工作成果的计件单价,则按()计算。 劳务分包合同规定:劳务报酬不可以采用()方式。 劳务费采用()计算劳务报酬的,由劳务作业承包人每日将提供劳务人数报劳务作业发包人,由劳务发包人确定。 评审劳务报酬以人民币为结算单位,可以以现金方式支付。 评审劳务报酬以人民币为结算单位,可以以现金方式支付() 劳务分包合同规定:劳务报酬一般不采用()方式 劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。 劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。 劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。 劳务报酬可以采用(      )方式。 工程承包人和劳务分包人双方按照()的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。 劳务派遣单位应当按月向劳动者支付报酬;但是被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无需向其按月支付报酬。() 非诉法律事务律师费可采用计时、计件、协商付费方式,一般应支付,与服务质量、服务成果等因素挂钩() 劳务费采用按确定的工程量计算劳务报酬的,由劳务作业承包人每月将()报劳务作业发包人,由劳务发包人确定。 在建设工程施工劳务分包合同中,劳务报酬可以采用的方式是() 劳务报酬可以采用以下方式中的()。
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