单选题

你是一个软件开发项目的项目经理。你需要从QA部门的经理那里调人,他向你的团队推荐了几个存在绩效问题的测试工程师。对于这种情况,最好的方法是什么()

A. 不再才QA经理说话
B. 与QA经理开会,尽量找出为什么他会推荐这两个人,以及你和QA经理如何合作来找到具备合适技能、对你的团队有益的团队成员
C. 告诉QA经理人员配备问题不是什么大问题,你相信你们俩最后肯定能共同找到合适的解决办法
D. 告诉经理你知道你希望让哪些团队成员加入你的团队,他要为你提供这些人

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单选题
你是一个软件开发项目的项目经理。你需要从QA部门的经理那里调人,他向你的团队推荐了几个存在绩效问题的测试工程师。对于这种情况,最好的方法是什么()
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答案
单选题
你是一个软件开发项目的项目经理。你需要从QA部门的经理那里调人,他向你的团队推荐了几个存在绩效问题的测试工程师。对于这种情况,最好的方法是什么()
A.不再才QA经理说话 B.与QA经理开会,尽量找出为什么他会推荐这两个人,以及你和QA经理如何合作来找到具备合适技能 C.告诉QA经理人员配备问题不是什么大问题,你相信你们俩最后肯定能共同找到合适的解决办法 D.告诉经理你知道你希望让哪些团队成员加入你的团队,他要为你提供这些人
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你是一个新启动项目的项目经理,需要从职能部门获得相应的专业人员,在于职能经理()
A.公关技能 B.寻求高层的支持 C.谈判技能 D.面对问题的技巧
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你是一个新启动项目的项目经理,你需要从职能部门获得相应的专业人员,在与职能经理沟通时,你主要依靠()
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A.开拓 B.接受 C.增强 D.转移
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