多选题

针对一些地方村干部人选少、人难选的问题,注意采取等多种手段,吸引高校毕业生、农民工、机关企事业单位优秀党员干部到村任职()

A. 回归
B. 外引
C. 内育
D. 以上都是

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多选题
针对一些地方村干部人选少、人难选的问题,注意采取等多种手段,吸引高校毕业生、农民工、机关企事业单位优秀党员干部到村任职()
A.回归 B.外引 C.内育 D.以上都是
答案
单选题
要围绕(),积极在农村创业致富带头人中发展党员,切实解决农村优秀村干部难选问题
A.党建扶贫 B.扶贫开发 C.精准扶贫攻坚 D.生态开发
答案
多选题
一些党员干部在作风上存在一些函待解决问题,包括()
A.工作动力不足 B.进取意识不强 C.作风不实 D.执行力差
答案
主观题
面试热点:谈谈农村的新鲜事——村干部职业化【热点摘要】据报道,近年来许多地方都在摸索村干部管理的新路子——村干部职业化,即对村干部实行规范化职业化管理,每月发放包含绩效工资在内的工资报酬,同时实行坐班考勤管理,按时上下班,干得好的还能进地方专项事业编制,提拔重用。一些地方政府纷纷出台村干部职业化管理的相关机制,媒体纷纷为此举叫好,普遍认为村干部待遇高了有奔头了,工作积极性就高了,规范的管理也能提升村干部的职业素养。但也有专家认为,村干部的根基在田间地头,脱离了土地坐进办公室的村干部已经不是真正的村干部了,指出了村干部职业化存在的隐忧。【模拟试题】近期,许多地方试行村干部职业化管理,规范了村干部的薪酬待遇、考勤管理和职业发展路径。对此,谈谈你的看法。
答案
主观题
面试热点:谈谈农村的新鲜事——村干部职业化<br>【热点摘要】<br>据报道,近年来许多地方都在摸索村干部管理的新路子——村干部职业化,即对村干部实行规范化职业化管理,每月发放包含绩效工资在内的工资报酬,同时实行坐班考勤管理,按时上下班,干得好的还能进地方专项事业编制,提拔重用。一些地方政府纷纷出台村干部职业化管理的相关机制,媒体纷纷为此举叫好,普遍认为村干部待遇高了有奔头了,工作积极性就高了,规
答案
多选题
为解决农村基层干部队伍年龄老化、思想僵化、知识不足等问题,实施“大学生村干部”计划,一些地方面向社会公开选拔年纪轻、素质高、能力强的大学生担任村干部。实现每个村至少有1名“大学生村干部”的工作目标。为防止有知识、有热情但缺乏农村实践经验的大学生村干部出现“水土不服”情况,乡镇政府要着力抓好的行之有效的工作包括(  )
A.开展创业培训,激发他们的创业热情,提升他们的创业技能 B.设立创业基金。扶持“大学生村干部”创业 C.对大学生村干部创业,实行政府贴息支持 D.建立企业家、科技专家、领导对口帮扶机制
答案
单选题
一个拥有工匠精神、推崇工匠精神的国家和民族,必然会少一些浮躁,多一些纯粹;少一些投机取巧,多一些( );少一些( ),多一些专注持久;少一些( ),多一些优品精品。
A.脚踏实地、急功近利、粗制滥造 B.实事求是、好高骛远、偷工减料 C.兢兢业业、口是心非、花里胡哨 D.稳扎稳打、杀鸡取卵、敷衍了事
答案
主观题
2. 在一些党政机关文件、一些领导干部讲话、一些理论文章中,存在的问题是()。
答案
单选题
一个拥有工匠精神、推崇工匠精神的国家和民族,必然会少一些浮躁,多一些纯粹;少一些投机取巧,多一些_____;少一些_____,多一些专注持久;少一些_____,多一些优品精品。 依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。
A.实事求是 好高骛远 偷工减料 B.兢兢业业 口是心非 花里胡哨 C.稳扎稳打 杀鸡取卵 敷衍了事 D.脚踏实地 急功近利 粗制滥造
答案
单选题
一个拥有工匠精神、推崇工匠精神的国家和民族,必然会少一些浮躁,多一些纯粹;少一些投机取巧,多一些_____;少一些_______,多一些专注持久;少一些______,多一些优品精品。 依次填入画横线部分最恰当的一项是:
A.实事求是 好高骛远 偷工减料 B.兢兢业业 口是心非 花里胡哨 C.脚踏实地 急功近利 粗制滥造 D.稳扎稳打 杀鸡取卵 敷衍了事
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一个拥有工匠精神、推崇工匠精神的国家和民族,必然会少一些浮躁,多一些纯粹;少一些投机取巧,多一些_____;少一些_______,多一些专注持久;少一些______,多一些优品精品。依次填入划横线部分最恰当的一项是: 一些用量少,贵重的的中药饮片,或难溶于水的中药,煎煮时应该() 目前一些地方村务公开工作存在的问题? 确定标准时需要我们注意一些问题: 在摸清搞准扶贫对象时,会发现一些不符合收入标准的贫困人口,驻村工作队和乡村干部一般对此现象采取暂时放一放的做法。 针对一些大开本的读物,可通过()解决行过长的问题。 市场在资源配置中起决定性作用,就是让市场作用多一些、政府作用少一些的问题() 队伍不稳定问题突出。一些国有大矿专业技术人员和技术工人流入不足、流失严重,年轻人宁肯送快递也不愿下井,招工难、招生难、留人难的问题日益凸显() ()能力不强,关键()短板问题凸显。一些地方财政收支矛盾较大。金融等领域风险隐患依然不少。 ()能力不强,关键()短板问题凸显。一些地方财政收支矛盾较大。金融等领域风险隐患依然不少 关键词选择时需要注意的一些问题() 面试提问时应注意避免提出引导性问题和一些矛盾问题。 面试提问时应注意避免提出引导性问题和一些矛盾问题。 面试提问时应注意避免提出引导性问题和一些矛盾问题() 培训师要具备一些基本的职业素质,包括()等多种素质。 “村民自治是假民主真麻烦。”这是一些地方干部和群众对村民自治现状的一种描述。选举时轰轰烈烈,选完后万事大吉,一些地方虽然也建立了村务公开栏,但公开的内容往往“云山雾罩”,谁也看不明白,一年两年也不开一次村民大会或村民代表会议,大小事情还是干部说了算,村民自治往往变成了“村干部自治”,群众形象地称之为“半拉子”民主。上述材料表明() 论文进行修改时,一般要注意下面一些问题() 自身输血主要有哪些方式,应注意一些什么问题? 确定常模团体时应注意一些问题,以下说法哪个错误? 面试热点:村干部职业化,让基层治理更有活力【热点背景】当前,重庆等地为了破解基层治理难题,试点实施了村干部职业化,主要推行村干部报酬工资化,村支书和村干部一年的报酬有3万多元,相当于当地农村人均纯收入的两倍以上。另外,按照要求,村干部需要到村党群服务中心每日“坐堂”,按时上下班。此举一出,引发了网友热议。【模拟题目】为有效破解村干部难作为、不作为的基层治理难题,某地推行了村干部职业化,对村干部实施薪酬工资化,要求每日在村党群服务中心按时“坐班”,并对其完成任务的情况进行考核。但是有人认为,村干部职业化不符合当前农村实际情况,操作实施难。对此,请谈谈你的看法。
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