下列不属于对农民工权益保护的规定的是 )。 材料
某施工企业在农民工贾某未签订双方书面劳动合同的情况下,2009 年 1 月该企业让贾某先上岗工作。9 月份该企业与贾某签订劳动合同。此时贾某要求签订日期为 9 月;该企业认为签订日期为 1 月。由于双方未达成一致,劳动合同没有签订,该企业将贾某解雇。次月贾某将该公司告上法庭,认为侵犯了他们的合法权益,要求赔偿 2 月到 9 月双倍工资,并给予经济补偿。根据背景材料,回答以下问题。
单选题

下列不属于对农民工权益保护的规定的是 )。

A. 《劳动法》
B. 《就业促进法》
C. 《农民工权益保障法》
D. 《劳动合同法》

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单选题
下列不属于对农民工权益保护的规定的是 )。
A.《劳动法》 B.《就业促进法》 C.《农民工权益保障法》 D.《劳动合同法》
答案
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答案
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专门用来对农民工权益保护的法律有哪些 ()?
A.《劳动法》 B.《劳动合同法》 C.《就业促进法》 D.《农民工权益保护法》 E.《人权法》
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下列选项中()不属于做好农民工工作的原则。
A.公平对待,一视同仁 B.因地制宜,分类指导 C.以人为本,着眼长远 D.统筹规划,合理引导
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下列选项中不属于农民工面临的问题得是()
A.工资偏低 B.劳动时间长 C.就业较难 D.安全条件差
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农民工权益保护的基本原则包括()
A.公平对待,一视同仁 B.完善管理,安全第 C.因地制宜,分类指导 D.立足当前,着眼长远
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多选题
农民工权益保护的基本原则包括( )。
A.公平对待,一视同仁 B.强化服务,完善管理 C.统筹规划,合理引导 D.因地制宜,分类引导 E.立足当前,着眼长远
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主观题
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