组织内部的人事政策、组织文化以及薪酬制度等各种因素必然地影响和制约着（）管理工作。
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组织内部的人事政策、组织文化以及薪酬制度等各种因素必然地影响和制约着（）管理工作。
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在影响组织的各种因素中，（）的因素是最重要的。
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下列各种因素中属于影响组织变革的关键因素为（）
A.组织战略 B.国家政策 C.技术创新 D.重塑文化
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( )是对企业控制的建立和实施有重大影响的各种因素的统称。包括管理者的思想和经营作风；组织结构；董事会的职能；授权和分配责任的方式；管理控制方法；内部审计；人事政策和实务；外部影响等。
A.控制环境 B.会计系统 C.控制程序 D.控制活动
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通常是指内部环境,涉及组织文化、管理制度、人力资源、薪酬福利等因素是什么环境?
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在影响组织的各种因素中，信息的因素是最为重要的选择一项：对错（）
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教育政策要受到社会各种因素的制约，其中（）是最主要的影响因素。
A.地域因素 B.国别因素 C.政治因素 D.经济因素 E.教育因素
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非政府组织营销微观环境是指对非政府组织营销活动产生直接影响的各种因素的总和。
A.正确 B.错误
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后天各种因素使体质具有
A.可变性 B.连续性 C.复杂性 D.普遍性 E.稳定性
答案
后天各种因素使体质具有( )
A.可变性 B.稳定性 C.全面性 D.普遍性 E.复杂性
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是指企业根据内外部各种因素的变化，对薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式进行相应的变动（）
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