你被调去上级部门工作，因为表现好，上级领导留你下来，要你回去和原单位领导沟通，你怎么办？

()工作票由上级领导签发。 你的上级领导强硬要求你做一件违反原则的事，你怎么办? 消防救援人员受上级领导接见时，应当向上级领导（） 你是一名办公室主任秘书，你撰写的材料上级领导不满意，主任批评了你，你怎么办？ 如果你当上处长后，副处长对你有意见并向上级领导作了反映，你将如何处理这个问题？ 如果你当上处长后，副处长对你有意见并向上级领导作了反映，你将如何处理这个问题 在（）组织结构里，每一工作部门只有唯一的一个上级领导或上级部门，上级在其所管辖的范围内对直接下级具有直接的指挥权，下级部门必须绝对服从。 上级领导到下级单位检查工作离开时，送行人员应当敬礼，上级领导应当（） 假如你是领导，你的某部下能力、业绩突出，假如你公开表扬可能会促使他调整上级部门去，你的部门工作会收到很大影响，但这种场合你会怎么办（） 某处有一危房，两个月后上级领导将来检查，上级部门拨出专款要解决危房问题，但从资金和时间都不充足，于是基层单位将危房外墙粉刷一新迎检。对此，你怎么看? 分为上级领导检阅和本级领导检阅。当上级领导检阅时，由任阅兵指挥（） 工作中对上级领导不要带（） 对于上级领导机关批给本单位或转给本单位秘书部门的督查事项，应经上级领导机关审批。（） 洪涝灾害发生后现场总指挥部，由应急管理和消防救援部门办公室人员组成，负责传达贯彻上级领导批示指示，统计汇总各工作组信息，起草汇报材料，做好上级领导视察现场的对接工作（） 上级领导来你们单位指导工作时，对你们单位的工作以及你个人的领导工作都提出了严厉的批评。在向下级传达时，你将怎么办？ 上级领导来你们单位指导工作时，对你们单位的工作以及你个人的领导工作都提出了严厉的批评。在向下级传达时，你将怎么办 假如你是某公司一个部门的负责人，上级领导征求你的意见，说是要给你部门分派一名残疾人，但你清楚，残疾人是很难适应你部门正常工作要求的，这时你会（）。 你所在单位的领导和同事都出差在外，单位就你一个人，上级部门发来一份急报材料，要求马上上报。你怎么办？ 你在单位里业务能力强，受到领导赏识。上级机关领导说你基层工作比较少，让你到上级机关锻炼。但是你的直接领导说你工作忙，不愿让你去。请把考官当作你的直接领导来说服，进行现场模拟。 假如你是某公司的一个部门负责人，上级领导征求你的意见,说是要给你部门分派一名残疾人，但你清楚,残疾人是很难适应你部门政常工作要求的，这是你会（ ）。