矩阵型组织使由一个精干的核心组织通过建立以合同为基础的业务关系网络组建而成的（）
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矩阵型组织使由一个精干的核心组织通过建立以合同为基础的业务关系网络组建而成的（）
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一个组织是由一个精干的核心组织。通过建立以合同为基础的业务关系网络组建而成。这种组织结构类型属于()。
A.矩阵型组织结构 B.事业部制组织結构 C.虚拟网络型组织结构 D.委员会型组织结构
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虚拟网络型组织结构是由一个精干的核心组织通过建立（）的业务关系网络而形成的
A.以规章制度为基础 B.以合同为基础 C.以兴趣爱好为基础 D.以权利义务为基础
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矩阵型组织的一个问题是（）
A.信息的集中 B.开放的.清楚的和准确的信息流 C.信息流的复杂性 D.信息流的简单性
答案
矩阵型组织的一个主要的优点是（）。
A.加强项目经理对资源的控制 B.项目团队可以有多个老板 C.沟通更加便捷 D.报告更加容易
答案
以项目为中心,通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同,有效发挥核心业务专长的协作型组织结构形式是( )
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矩阵型组织包括的类型有 ( )①强矩阵型组织;②弱矩阵型组织;③平衡型矩阵组织;④复合型矩阵组织
A.①② B.③④ C.①③④ D.①②③④
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以项目为中心，通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网，有效发挥核心业务专长的协作型组织结构形式是（ ）
答案
以项目为中心，通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网，有效发挥核心业务专长的协作型组织结构形式是( )
A.职能型结构 B.动态网络型结构 C.分部型结构 D.矩阵型结构
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矩阵型组织结构打破了传统的命令（）原则，使一个员工属于两个或两个以上的部门。
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矩阵组织的一个主要优点是（）
矩阵组织中，团队建设的一个障碍是（）
矩阵组织中常见的一个毛病是沟通（）
核心劳工标准是由以下哪一个组织制定的（）。
在项目或一个组织内部建立一个非正式的沟通网络是通过（）。
为了使一个组织变成为学习型组织，管理者可以采取的措施有（）
为了使一个组织变成为学习型组织，管理者可以采取的措施有（ ）。
矩阵型组织结构一般( )。
矩阵结构是在原有的职能结构基础上，再建立一套横向的组织系统，两者结合而成一个矩阵。()
矩阵组织结构每一个工作部门有()个指令源。
建立精干高效的行政组织体系的重要前提是（）
一个组织强大的核心是 ( )
矩阵型组织结构
矩阵型组织结构是_________组织与________组织的一种混合物。
组织开发变革之中，一个组织最核心的力量来自()。
组织精神是一个组织的精神支柱，是组织文化的核心（）
是一个组织的精神支柱。是组织文化的核心（）
社会行政组织常用( )和矩阵型的组织结构。
组织职能是指通过建立组织机构，确定各成员的职责，并协调相互关系，将组织内部各个要素联结成一个有机整体，使组织成员协调统一行动去实现组织的共同目标。
组织职能是指通过建立组织机构，确定各成员的职责，并协调相互关系，将组织内部各个要素联结成一个有机整体，使组织成员协调统一行动去实现组织的共同目标（）
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