《企业年金试行办法》规定职工在时可以一次领取（）

在我国，职工可以领取企业年金的年龄为（）。 缴费确定型职业年金的待遇发放方式有（）。Ⅰ.一次性领取Ⅱ.定期年金领取Ⅲ.终身年金领取Ⅳ.一次性领取与定期年金相结合 根据《企业年金试行办法》的规定，（）不超过本企业职工工资总额的12% （　　）的情况下，企业年金可一次性领取。 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户（）领取企业年金。 根据《企业年金试行办法》规定，企业缴费最多不超过本企业上年度职工工资总额的（） 中国于（）年颁布了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》。 我国于()年颁布了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》。 我国于（）年颁布了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》 我国《企业年金试行办法》第十三条规定，职工升学、参军、事业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户（） 我国《企业年金基金管理试行办法》规定，企业年金管理中必须指定企业年金基金投资管理人。关于企业年金基金投资管理人，下列选项符合《企业年金基金管理试行办法》的有（）。 2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》规定，符合（）条件的企业，可以建立企业年金。 2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。关于领取企业年金说法正确的是（）。 按照集团公司企业年金制度有关要求，企业年金保留账户人员达到领取条件时，一次性领取其个人账户余额（） 2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时，我国处于企业年金的（）阶段。 职工死亡后，其企业年金个人账户积累额由其指定的（）或法定继承人一次性领取 根据2004年颁发的《企业年金试行办法》，企业年金的建立应在企业与工会或职工代表集体协商来决定，并制定企业年金方案。 职工只有在达到国家退休年龄后，才可以领取企业年金（） 职工只有在达到国家退休年龄后，才可以领取企业年金（） 在我国，职工未达到退休年龄的也可以领取企业年金。