下列关于年休假说法正确的是（）。
A. 职工累计工作已满10年不满30年的，年休假15天
B. 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
C. 职工累计工作已满30年的，年休假30天
D. 国家法定休假日
E. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
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下列关于年休假说法正确的是（）
A.职工累计工作已满10年不满30年的，年休假15天 B.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 C.职工累计工作已满30年的，年休假30天 D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 E.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
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下列关于年休假说法正确的是（）
A.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 B.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假15日 C.职工累计工作已满30年的，年休假30日 D.职工累计工作已满3年不满10年的，年休假5日
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下列关于年休假说法正确的是（）。
A.职工累计工作已满10年不满30年的，年休假15天 B.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 C.职工累计工作已满30年的，年休假30天 D.国家法定休假日 E.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
答案
下列关于年休假说法正确的是（ ）。
A.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 B.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假15日 C.职工累计工作已满30年的，年休假30日 D.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期
答案
下列关于职工年休假说法错误的是（）
A.单位根据生产、工作的具体情况，不需考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假 B.年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排 C.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排 D.对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
答案
关于带薪年休假说法不正确的是（）
A.在本单位连续工作1年以上的员工可享受带薪年假 B.国家规定法定节假日.休息日.国家统一安排的调休日不计入年休假的假期 C.年休假可由员工自行调配休假时间，当年未休完的假期自动累计到下一年 D.累计工作满1年不足10年的员工，请病假2个月以上的不享受当年的年休假
答案
下列有关带薪年休假说法正确的是（ ）。
A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天 B.应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的200%支付 C.一般不跨年度安排 D.可以统筹安排 E.已满10年不满20年的，年休假15天
答案
下面对于公司福利年休假说法正确的有*（）
A.在本公司的工作年限数不满1年的也可享受公司福利年休假 B.返聘员工的司龄以最后一次入职时间起计算 C.员工解除/终止劳动合同涉及公司福利年休假天数折算的.未休的福利年休假可以做薪资补偿.多休的公司则可以折回 D.当年度应休未休福利年休假可顺延至3月31日
答案
关于年休假，下列说法正确的是（）。
A.年休假期间，不享受奖励政策 B.员工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天 C.员工累计工作已满20年的，年休假为20天 D.以上说法都不对
答案
关于年休假，下列说法正确的是（）
A.累计工作满一年不满10年的，年休假5天 B.累计工作满10年不满20年，年休假10天 C.累计工作满20年以上，年休假15天 D.累计年休假当年用不完，可以跨年度折抵使用
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根据《职工带薪年休假条例》，下列关于职工享受年休假天数的说法，正确的有（ ）。
根据《职工带薪年休假条例》，下列关于职工享受年休假天数的说法，正确的有（）。
下列关于年休假的说法，正确的是（）
下列关于年休假的说法正确的是（ ）。
关于带薪年休假，下列说法正确的有（）
下列关于年休假的说法，正确的是
下列关于年休假的说法，正确的是（）
关于年休假，说法正确的是（）
下列关于带薪年休假的说法正确的有（）。
下列关于带薪年休假的说法正确的有（）
(2018年)根据《职工带薪年休假条例》，下列关于职工享受年休假天数的说法，正确的有（ ）。
下列选项中关于年休假的说法正确的是 ( )
下列选项中关于年休假的说法正确的是( )
下列关于带薪年休假天数的说法正确的有（）
下列关于带薪年休假的说法中，正确的是（）
关于带薪年休假的说法，正确的是（ ）。
关于带薪年休假的说法，正确的有（ ）。
关于带薪年休假的说法，正确的是（）
关于带薪年休假的说法正确的是（）
关于带薪年休假的说法，正确的是（ ）。
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