单选题

汉朝对官员实施业绩考核的法律称为(  )。

A. 《上计律》
B. 《附益律》
C. 《尚方律》
D. 《酎金律》

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单选题
汉朝对官员实施业绩考核的法律称为()。
A.《上计律》 B.《阿党附益法》 C.《尚方律》 D.《酎金律》
答案
单选题
汉朝对官员实施业绩考核的法律称为(  )。
A.《上计律》 B.《附益律》 C.《尚方律》 D.《酎金律》
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单选题
员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。
A.浮动工资 B.固定工资 C.基本工资 D.岗位工资
答案
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员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核结果、个人业绩考核结果挂钩。
A.浮动工资 B.固定工资 C.岗位工资 D.基本工资
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多选题
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单选题
员工的应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩()
A.A浮动工资 B.B固定工资 C.C基本工资 D.D岗位工资
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单选题
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答案
单选题
员工的(  )同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
A.浮动薪酬 B.固定薪酬 C.基本薪酬 D.岗位薪酬
答案
判断题
企业负责人业绩考核有关事项由公司业绩考核委员会审议批准()
答案
单选题
员工的(  )同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
A.浮动工资 B.固定工资 C.基本工资 D.岗位工资
答案
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业绩评价与业绩考核的区别在于() 《企业国有资产法》规定,国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度;根据考核期间的不同,分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括() 《企业国有资产法》规定,国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度;根据考核期间的不同,分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括() 业绩考核积分来源包括() 个人业绩考核关注的是(). 个人业绩考核关注的是()。 内部市场化管理为全员业绩考核创造了一个有效载体;内部市场化管理与全员业绩考核有机融合,以市场化手段保证全员业绩考核的执行力,以全员业绩考核全面衡量市场化运行() 国网公司业绩考核委员会负责审定企业负责人业绩考核办法() 业绩考核与评价系统由( )构成。 成本中心业绩报告所揭示的业绩考核指标是() 预算可以作为业绩考核的标准。 设计师的业绩考核主要是() 员工业绩考核结果与干部()挂钩 项目管理交底内容包括()、法律事务管理、业绩考核及党群工作交底等 根据业绩考核结果,对员工进行奖惩,这是采用了管理中的() 集团公司权属单位班子成员业绩考核分为党建思想政治工作考核和经营业绩考核两部分() 下列属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标有()。 下列属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标有()。 成本中心业绩考核的主要指标是()、()。 利润中主业绩考核的重点是()。
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