（2016年）某企业2015年支付如下费用：合同工工资105万元，实习生工资20万元。返聘离休人员工资30万元。支付劳务派遣公司用工费40万元。2015年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是（）万元。

某企业2018年支付如下费用：合同工工资100万元，生产部门实习生工资20万元，直接支付给劳务派遣公司用工费20万元。企业当年发生职工福利费20万元，2018年企业计算企业所得税时允许扣除的职工福利费是（）万元。 某企业2015年12月30日采购一批货物并验收入库，2016年1月收到购货发票，2016年2月支付货款，企业在收到购货发票前未作账务处理。审计人员可以据此判断该企业： 某企业2015年12月30日采购一批货物并验收入库，2016年1月收到购货发票，2016年2月支付货款，企业在收到购货发票前未作账务处理。审计人员可以据此判断该企业（） 编制2016年支付写字楼修理费用的会计分录。 某建设工程项目合同工期为1年,则其预付的安全生产费用为该费用总额的50%。 某固定造价施工合同，合同造价为4000万元，合同工期3年。假定第1年完工进度为30%，第2年完成合同工程量的35%，第3年完工交付使用。合同结果能可靠估计。关于该合同完工进度和收入确认的说法，正确的有（　）。 2016 甲企业2019年实际支付员工工资1000万元，其中包括1月支付的上年12月的工资80万元；当年12月预提的当月工资100万元于次年1月实际发放。甲企业2019年可以计入相关成本费用并在企业所得税前扣除的工资、薪金支出为（ ）万元。 某工程建设单位按合同应于2016年11月支付结算款项，实际上施工企业于2017年1月收到该笔款项，根据现行《企业会计准则》，施工企业应将该款项计入（ ）的收入。 (2016年真题)根据《标准施工合同》，合同工期应自（　　）载明的开工日起计算。 某企业2014年12月30日采购一批货物并验收入库，2015年1月收到购货发票，2015年2月支付货款，企业在收到购货发票前未作账务处理。审计人员可以据此判断该企业（） 张某与甲公司于2015年1月1日签订了1年期的劳动合同，2015年7月1日，甲公司未按合同约定向张某支付7月工资。2016年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（）之前申请劳动仲裁 张某与甲公司于2015年1月1日签订了1年期的劳动合同，2015年7月1日，甲公司未按合同约定向张某支付7月工资。2016年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在之日前申请劳动仲裁 编制2015年支付分期款项及摊销未确认融资费用、无形资产摊销的会计分录。 （2021年真题第1批）根据《保障农民工工资支付条例》，农民工工资的支付形式有（　　）。 经济补偿按劳动者在该单位的工作年限，每满1年支付（）工资的标准 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存（ ）年以上备查。 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存（）年以上备查 合同工期在一年以内的，建设单位预付的安全生产费不得低于该费用总额的（）；合同工期在一年以上（含一年）的，预付的安全生产费不得低于该费用总额的（） 农民合同工从（）年元月起参加社会统筹 暂不具备工资集中支付条件的，应以为单位，负责所辖员工工资的集中统一支付（）