某企业2018年支付生产车间人员如下费用：合同工工资1000万元，实习生工资60万元，返聘离休人员工资80万元；另支付劳务派遣公司用工费90万元。2018年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是（ ）万元。

某企业2015年支付如下费用：合同工工资105万元，实习生工资20万元，返聘离休人员工资30万元，直接支付给劳务派遣公司用工费40万元。2015年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是( )万元。 （2019年真题）2018年 7月 31日，某企业确认本月应发放生产车间职工的降温补贴 11500元，其中：车间生产工人 8500元，车间管理人员 3000元。全部款项将于发放职工工资时支付。下列各项中，该企业会计处理正确的是（　　）。 2018年7月31日，某企业确认本月应发放生产车间职工的降温补贴11500元，其中：车间生产工人8500元，车间管理人员3000元。全部款项将于发放职工工资时支付。下列各项中，该企业会计处理正确的是( )。 2018年 7月 31日，某企业确认本月应发放生产车间职工的降温补贴 11500元，其中：车间生产工人 8500元，车间管理人员 3000元。全部款项将于发放职工工资时支付。下列各项中，该企业会计处理正确的是（　　）。 某企业2006年7月支付厂部管理人员工资12 000元，预支厂部半年（含本月）修理费1800元．生产车间保险费4000元。按权责发生制核算时，该企业2006年7月管理费用发生额为（）。 某企业2002年7月支付厂部管理人员工资12000元，预支厂部半年（含本月）修理费1800元.生产车间保险费4000元。按权责发生制核算时，该企业2001年7月管理费用发生额为（） 某企业2020年7月支付厂部管理人员工资12 000元，预支厂部半年（含本月）修理费1800元．生产车间保险费4000元。按权责发生制核算时，该企业2020年7月管理费用发生额为（）。 定期报表11表《在岗全日制劳动合同工工资总额构成情况》中，人员的统计口径有哪些（） 某建设工程项目合同工期为1年,则其预付的安全生产费用为该费用总额的50%。 (2018年真题)《标准施工合同》中的“合同工期”是指（　　）。 合同工期在一年以内的，建设单位预付的安全生产费不得低于该费用总额的（）；合同工期在一年以上（含一年）的，预付的安全生产费不得低于该费用总额的（） 企业支付给生产车间管理人员的工资应记入()   暂不具备工资集中支付条件的，应以为单位，负责所辖员工工资的集中统一支付（） 综合应用平台中，下面哪类人员的薪酬能统计到定期报表11表《在岗全日制劳动合同工工资总额构成情况》？（） （2018年真题）某企业2017年支付正式职工的合理工资总额为1000万元，临时工工资为30万元，企业当年缴纳的工会经费为28万元，在计算企业所得税时，工会经费应调增的应纳税所得额为（ ）元。 某企业有两种性质的员工，正式员工与劳务派遣合同工。正式员工享有相当于基本工资30%的绩效工资，劳务派遣合同工的基本工资与正式员工相同但没有绩效工资，且缺少相当于基本工资12%的住房公积金。若该企业正式员工与劳务派遣合同工的比例为2：3.为实现同工同酬且保证正式员工待遇不变，该企业的薪酬支出将增加多少？( ) （2018年）某企业2019年支付正式职工的合理工资总额为1000万元，临时工工资为30万元，当年缴纳的工会经费为28万元，在计算企业所得税时，工会经费应调增的应纳税所得额为（）元。 某企业2023年3月支付给车间管理人员工资5万元，支付广告费20万元，支付短期借款利息10万元，则企业当期的期间费用总额为         万元。(   )   某企业生产经营出现困难，产品大量积压。为及时支付农民工工资，可用积压的产品抵偿农民工工资。) 定期报表11表《在岗全日制劳动合同工工资总额构成情况》有其他项时不需要说明（）