把权力定位于职工群体的领导模型是（? ??）

根据勒温的领导作风理论，将权利定位于群体体现了哪种领导作风？（） 领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于 领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于 在群体领导心理的表现形式中，群体领导班子对待权力的心理倾向属于（） 领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分（）类型。 ( )决策权定位于群体的每个成员自己手中，领导只作任务布置，不监督检查，完全由员工自行管理。 领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分成( )类型。 勒温以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分为 在组织内部可能发生的群体冲突有三种职工、权力、大小都相同的群体之间的冲突;权力、地位不同的群体之间的冲突()。 非正式组织领导权力来源于群体授予（） 礼仪储蓄产品定位清晰，客户群体明确，“望成龙”定位于（）岁儿童少年。 领导者是组织或群体中，掌握更多权力，能够对其他成员的人 勒温等人把群体领导方式分为（）。 菲德勒模型中的职位权力是指领导者运用权力活动施加影响的程度 领导决策：指实际权力把持者(个人或群体)的决策，是决策体制的核心。() 中南海（典8）的定位于年轻、时尚群体，产品宣传语是（） 在建设项目负责人领导方式中，决策权定位于群体的每个成员自己手中，领导只作任务布置，不监督检查，完全由员工自行管理的方式是( )。 从权力的性质上，一般把行政领导权力分为（） 从权力的性质上，一般把行政领导权力分为( )。 决策权定位于群体，群体成员能参与决策，员工对工作，包括工作内容和方法，有一定的自主权，这样的建设项目负责方式属于（）领导方式。