多选题

有下列违反劳动、人事、组织纪律行为之一的,视情节轻重,给予相应惩处,下列说法正确的有()

A. 一年内,迟到、早退分别或两者累计30次(含30次)以上给予记大过惩处
B. 一年内,连续旷工10天(含10天)给予降级、撤职惩处
C. 一年内,累计旷工15天(含15天)以上的给予降级、撤职惩处
D. 一年内,连续旷工15天(含15天)给予开除并解除劳动合同惩处
E. 一年内,累计旷工30天(含30天)以上的给予开除并解除劳动合同惩处

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多选题
有下列违反劳动、人事、组织纪律行为之一的,视情节轻重,给予相应惩处,下列说法正确的有()
A.一年内,迟到、早退分别或两者累计30次(含30次)以上给予记大过惩处 B.一年内,连续旷工10天(含10天)给予降级、撤职惩处 C.一年内,累计旷工15天(含15天)以上的给予降级、撤职惩处 D.一年内,连续旷工15天(含15天)给予开除并解除劳动合同惩处 E.一年内,累计旷工30天(含30天)以上的给予开除并解除劳动合同惩处
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,下列属于劳动人事争议仲裁员享有的权利有()。
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答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,下列属于劳动人事争议仲裁员享有的权利有()
A.履行职责应当具有的职权和工作条件 B.处理争议案件不受干涉 C.参加聘前培训和在职培训 D.人身、财产安全受到保护
答案
多选题
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主观题
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答案
多选题
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单选题
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答案
单选题
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多选题
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答案
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