单选题

有下列违反组织纪律行为之一的,给予通报批评、警告或记过处理;情节较重的,给予降低岗位等级或撤职处理,下列不属于此列的是()

A. 拒绝执行上级或局依法作出的决定的
B. 不严格执行行业制度规定,造成不良后果的
C. 离任或岗位调整时,拒不办理公务交接手续的
D. 背后讽刺领导、恶意中伤同事的

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单选题
有下列违反组织纪律行为之一的,给予通报批评、警告或记过处理;情节较重的,给予降低岗位等级或撤职处理,下列不属于此列的是()
A.拒绝执行上级或局依法作出的决定的 B.不严格执行行业制度规定,造成不良后果的 C.离任或岗位调整时,拒不办理公务交接手续的 D.背后讽刺领导、恶意中伤同事的
答案
多选题
信贷监管员有下列()行为之一的,给予经济处罚;情节严重的给予通报批评、或警告至记过纪律处分。
A.未按规定对大额授信客户进行风险监管,并进行风险分析、发布客户风险分析报告和相关信息; B.未按规定对下级行大额授信客户风险监管进行自律监管; C.隐瞒问题或发现预警信号未及时报告,造成风险加大或信贷资产损失的; D.未及时发现重大风险预警信号的。
答案
多选题
信贷监管员有下列()行为之一的,给予经济处罚;情节严重的给予通报批评、或警告至记过纪律处分。
A.未按规定对大额授信客户进行风险监管,并进行风险分析 B.未按规定对下级行大额授信客户风险监管进行自律监管; C.隐瞒问题或发现预警信号未及时报告,造成风险加大或信贷资产损失的; D.未及时发现重大风险预警信号的。
答案
多选题
有下列行为之一的,给予有关责任人员通报批评或警告至记过处分( )
A.不执行总行审计工作部署,未按时完成总行指定审计任务的; B.违反内部审计流程; C.丢失被审计单位提供的机密资料的; D.未按规定实施后续审计,影响监督整改效果的。
答案
多选题
违反借记卡业务规定,有下列哪些情形之一,给予告诫或通报批评处理()。
A.未按规定对异常交易的银行卡 B.持有 C.未征得持卡人同意,擅自违规为他人银行卡加办关联业务 D.代银行卡申请人在申请材料上签字,或做违规填写
答案
多选题
员工有下列行为之一的,给予通报批评()
A.违反考勤及请假制度,符合以下任一项:a.一个月内累计迟到、早退、缺勤 3 次及以上;b.一个月内累计旷工 1 天;c.三个月内累计旷工 2 天 B.当班期间擅自离岗或调班,造成不良影响和后果的 C.不服从工作分配、调动及指挥,贻误工作或影响生产工作秩序的;责任心不强,不认真履行岗位职责或推诿扯皮;未完成工作任务、工作质量差、造成工作延误或损失的 D.在工作岗位上无理取闹、辱骂同事,且态度恶劣,造成一定影响的;在分公司组织的业务考试中舞弊、作(弊)的 E.当班期间做与工作无关的事,影响正常工作秩序,经批评教育仍不改正的;符合中心、部门所规定的通报批评情形的
答案
多选题
风险经理有下列行为之一的,处以300-3000元罚款,情节严重的给予通报批评或警告至记过纪律处分,形成不良资产要负责清收()
A.未按规定对贷后管理进行监控检查 B.未按规定进行风险分析并发布客户风险分析报告和相关信息 C.未按审批内容办理信贷业务 D.未及时发现应发现的重大风险预警信号
答案
单选题
员工受到通报批评、警告(严重警告)处分、记过、记大过,视情节给予一定金额的经济处罚。其中通报批评的经济处罚金额为()
A.50元/次 B.100元/次 C.200元/次 D.300元/次
答案
单选题
下列哪种情况应视情节轻重分别给予通报批评、警告、严重警告、记过、记大过处分()。
A.走读生夜不归宿家长找到学校者 B.故意损坏公物者 C.扰乱正常的教学秩序 D.翻越学校围墙,翻越教室
答案
单选题
下列哪种情况应视情节轻重分别给予通报批评、警告、严重警告、记过、记大过处分()
A.走读生夜不归宿家长找到学校者 B.故意损坏公物者 C.扰乱正常的教学秩序、生活秩序、造成不良影响者 D.翻越学校围墙,翻越教室、宿舍窗户者
答案
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客户经理有下列行为之一的,处以300元-3000元罚款;情节严重的给予通报批评、警告至记过纪律处分,形成不良信贷资产要负责清收() 劳动纪律执行中,有下列行为之一的,给予核减绩效,批评教育、通报批评处理;情节较重的,给予降低薪酬系数,警告,待岗处理;情节严重的,给予记过至留用察看,解除劳动合同处理() 员工违反十条禁令,根据情节轻重对违反禁令的责任人给予诫勉谈话、通报批评、警告、记过、等处分。)() 违反烟草专卖零售许可证办理有关规定,有下列行为之一的,给予通报批评、警告或记过处理;情节较重的,给予降低岗位等级或撤职处理,下列不属此列的是() 通报批评达到______次的给予警告处分 行政处分有通报批评、警告、记过、记大过、降职、撤职、开除() 员工有下列哪些行为之一者,给予通报批评,同时给予经济处罚() 员工有下列哪些行为之一者,纳入C类惩处(通报批评、警告、严重警告)() 账户管理中,有下列情形之一的,视情节轻重给予有关责任人经济处罚.通报批评或警告至开除处分( ) 在依法治行中,有下列行为,给予核减绩效,通报批评、诫勉处理;情节较重的,给予警告至记过,降职处理;情节严重的,给予记大过至撤职处理() 对军官、文职干部的处分项目包括:通报批评、警告、记过和除名() 有下列行为之一的,视情节严重程度给予有关责任人员通报批评或警告至记大过处分( ) 审计对象有下列何种行为之一,情节轻微的,给予核减绩效,通报批评处理() 下列属于“违反会计管理规定,给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分”的情形是()。 当员工受到通报批评、警告(严重警告)处分、记过、记大过等惩处时,视情节给予员工一定金额的经济处罚,标准如下:1.通报批评:200元/次。2.警告、严重警告:300元/次。3.记过:1000元/次。4.记大过:2000元/次() 《员工违规处罚管理办法》中,有下列行为之一的,给予通报批评;造成不良后果的,给予警告至记过的处分;造成严重后果的,给予记大过至留用察看的处分() 下列属于“违反支付结算管理规定,给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分:的情形是() 下列属于“违反支付结算管理规定,给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分”的情形是() 下列属于“违反支付结算管理规定,给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分”的情形是() 违反烟草专卖许可证、准运证管理的有关规定,给予通报批评、警告或记过处理;情节较重的,给予降低岗位等级或撤职处理,下列选项属于此列的是()
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