对企业员工而言，薪酬的功能包括()

绩效管理对企业和员工而言，具有哪些功能？ 简述薪酬的概念，并从对员工、对企业、对社会三个方面试论薪酬的功能。 简述薪酬的概念，并从对员工、对企业、对社会三个方面试论薪酬的功能 一般而言，员工的薪酬可包括()。 薪酬对员工的功能不包括（） 薪酬对员工的功能不包括()。 薪酬的功能可以从员工、企业、社会三个角度去思考。从员工角度来看，薪酬的功能有哪些（） 对企业而言，薪酬是属于一种 对于企业和员工而言都具有避税效应的长期激励薪酬计划是（） 薪酬对员工的功能包括(   )。 现代薪酬对员工的功能不包括（　　）。 从薪酬对员工的激励功能方面来看，员工对薪酬的需要表现在（）层次上。 企业员工薪酬制度的调整包括（　　）。 在企业中，员工的薪酬构成包括（ ）。 对员工而言，薪酬的作用主要体现在()、()、以及()三个方面。 薪酬对企业的功能包括（　　）。 企业员工薪酬管理的基本目标包括( )． 企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　） 企业员工薪酬管理的基本目标包括（） 企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。