简述企业人力资源规划的分类。

按照规划的时间分类，企业人力资源规划可以分为( )。 说明企业人力资源战略规划的分类。 说明企业人力资源战略规划的分类 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是（　　）。 简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则，制定人力资源规划的程序和步骤 人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是(    )。 简述编制企业人力资源规划的基本程序 简述编制企业人力资源规划的基本程序。 简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则，制定人力资源规划的程序和步骤。 以人力资源规划是否单独进行为标准，可将人力资源规划划分为 ( ) 以人力资源规划是否单独进行为标准，可将人力资源规划划分为( ) 按照规划的时间分类，企业人力资源规划可以分为(  )。 简述企业人力资源战略规划的概念、特点。 人力资源规划根据()可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。 人力资源规划是否多带带进行为标准，可以划分为独立性的人力资源规划和附属性的人力资源规划。 简述企业人力资源职业生涯规划的内容。 简述企业人力资源职业生涯规划的内容