企业人力资源规划的分类不包括（　　）。

狭义的人力资源规划不包括( )。 人力资源规划不包括工作分析。() 人力资源规划不包括工作分析（） 广义的人力资源规划不包括()。 人力资源战略规划不包括()。 狭义的人力资源规划不包括（） 狭义人力资源规划内容不包括( ) 影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括( ) 从分类上看，人力资源规划包括（　　）。 人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。 按照规划的性质分类，企业人力资源规划可以分为( )。 按照规划的时间分类，企业人力资源规划可以分为( )。 说明企业人力资源战略规划的分类 说明企业人力资源战略规划的分类。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是（　　）。 人力资源规划外部变化不包括以下（）。 人力资源规划制定的步骤不包括（）