下列关于事业单位人员病假待遇的说法不正确的是（）
A. 工作人员病假期间享受病假生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准
B. 工作人员在病假期间，不能继续享受所在单位的生活福利待遇
C. 病假超过六个月的期间不计算工作年限
D. 病假超过三个月的期间不计算工作年限
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下列关于事业单位人员病假待遇的说法不正确的是（）
A.工作人员病假期间享受病假生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准 B.工作人员在病假期间，不能继续享受所在单位的生活福利待遇 C.病假超过六个月的期间不计算工作年限 D.病假超过三个月的期间不计算工作年限
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下列关于事业单位工作人员病假制度说法不正确的是（）
A.病假期间待遇低于当地最低生活保障标准的，可按最低生活保障标准执行 B.病假期间享受病假生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准 C.在病假期间可以继续享受所在单位的生活福利待遇 D.病假超过三个月的期间不计算工作年限
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下列关于事业单位的说法，不正确的是（ ）。
A.事业单位多数以营利为目的 B.设立事业单位是为了向社会提供某方面的公共服务 C.服务性是事业单位最基本的特征 D.绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织
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下列关于事业单位工作人员事假制度的说法不正确的是（）。
A.归侨 B.归侨 C.在职人员因私事短期出国，超过假期（包括续假）半年以内的，予以停薪留职；超过半年以上的，按自动离职处理 D.请事假超过半年的，予以停薪留职
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下列关于事业单位工作人员事假制度的说法不正确的是（）
A.归侨、侨眷在职职工因私事短期出境申请事假，其假期由所在单位根据实际需要予以批准 B.归侨、侨眷在职职工因私事短期出境，去港澳的，不得超过三个月，必须按期返回。出国的，不超过半年，如因故确需续假，应在批准的假期内向所在单位办理续假手续、续假期限，一般不超过一个月 C.在职人员因私事短期出国，超过假期（包括续假）半年以内的，予以停薪留职；超过半年以上的，按自动离职处理 D.请事假超过半年的，予以停薪留职
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下列关于事业单位岗位工资的说法不正确的是（）
A.专业技术岗位设置13个等级 B.管理岗位设置12个等级 C.工勤技能岗位设置5个等级 D.普通工岗位不分等级
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关于事业单位的核算，下列说法中不正确的是（）。
A.事业单位的核算全部采用收付实现制 B.事业单位的会计报表包括资产负债表 C.事业单位的资产一般应当按照取得时的实际成本进行计量 D.事业单位的负债应当按照合同金额或者实际发生额进行计量
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关于事业单位的核算，下列说法中不正确的是（）
A.事业单位的核算全部采用收付实现制 B.事业单位的会计报表包括资产负债表、收入支出表和财政补助收入支出表 C.事业单位的资产一般应当按照取得时的实际成本进行计量 D.事业单位的负债应当按照合同金额或者实际发生额进行计量
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下列关于事业单位工作人员年休假的说法不正确的是（）
A.工作年限满1年不满10年的，年休假5天 B.工作年限满10年不满20年的，年休假10天 C.工作年限满20年的，年休假15天 D.工作年限满30年的，年休假20天
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下列关于事业单位岗位的有关说法，不正确的是（）
A.特设岗位受事业单位岗位结构比例的限制 B.专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位 C.在单位竞聘五级职员需在六级职员岗位聘用满两年以上 D.事业单位按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置
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下列关于事业单位岗位设置管理的说法，不正确的是（）
下列各项中，关于事业单位会计特点的说法不正确的是( )。
下列关于事业单位财务报告的说法中不正确的是（）
下列关于事业单位财务报告的说法中不正确的是（）。
下列关于事业单位特殊岗位津贴的说法不正确的是（）
下列关于事业单位财务报告的说法中不正确的是（）。
下列各项中，关于事业单位会计特点的说法不正确的是（）
下列关于事业单位工作人员经组织批准休病假期间工龄计算的说法正确的是（）
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关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法，不正确的是（）。
下列关于行政事业单位存货的说法,不正确的是()。
下列关于事业单位接受捐赠的存货的核算，说法不正确的是（）
下列关于事业单位工资套改时的套改年限说法不正确的是（）。
关于事业单位的非财政补助结余，下列说法中，不正确的是（）
下列关于事业单位工资套改时的套改年限说法不正确的是（）
事业单位工作人员提前解除聘用合，下列说法不正确的有（）
关于事业单位解除聘用合同的说法，不正确的是（）
下列关于事业单位事业收入的表述中不正确的有（）
下列关于事业单位事业收入的表述中不正确的是（ ）。
下列关于事业单位专业技术人员执行岗位工资标准的说法不正确的是（）
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