单选题

公司员工李某家中有事可以请假的方式为以下()

A. 病假
B. 事假
C. 探亲假
D. 婚假

查看答案
该试题由用户579****17提供 查看答案人数:25550 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户579****17提供 查看答案人数:25551 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
公司员工李某家中有事可以请假的方式为以下()
A.病假 B.事假 C.探亲假 D.婚假
答案
单选题
公司员工的请假方式()
A.口头跟领导说一声 B.钉钉走请假流程 C.想休就休
答案
单选题
公司员工请假需向()批准后方可请假
A.人事 B.直属经理 C.总监 D.值班经理
答案
单选题
李某家中有急事而临时要求乘火车,如果列车长同意上车,李某可以()
A.按正常票价补票 B.按正常票价补票,加收补票费 C.除补票外,核收相关手续费 D.除补票外,还需要加收票款及手续费
答案
单选题
A项目公司某部门项目专员级员工应家中有事需请事假7天,请简述该员工需要请假所涉及到的审批人员及流程权限节点()
A.员工本人提报→本部门领导逐级审核→综合经理审核→项目常务副总经理审核→本人所在部门中心总监审核→综合管理中心人力资源部审核→分管副总经理审核→总经理审批→抄送人资专员/销售内勤 B.项目人资专员提报→本部门领导逐级审核→综合经理审核→项目常务副总经理审核→本人所在部门中心总监审核→综合管理中心人力资源部审核→分管副总经理审核→总经理审→批抄送人资主管/销售内勤→抄送人资专员/销售内勤 C.员工本人提报→本部门领导逐级审核→本人所在部门中心总监审核→综合经理审核→项目常务副总经理审核→综合管理中心人力资源部审核→分管副总经理审核→总经理审批 D.项目人资专员提报→本部门领导逐级审核→本人所在部门中心总监审核→综合经理审核→项目常务副总经理审核→综合管理中心人力资源部审核→分管副总经理审核→总经理审批→批抄送人资主管/销售内勤
答案
单选题
员工因家中有事需请假,值班经理已经安排其他员工接替了他的工作,员工本人还需在手机端进行事假申请的操作()
A.正确 B.错误
答案
主观题
公司员工在享受公司给予的假期时,员工如何办理请假手续?
答案
单选题
公司员工请假审批流程原则上不超过级()
A.一级 B.二级 C.三级 D.四级
答案
多选题
公司员工晋升可以选择哪几种方式()
A.一年升一级 B.二年升一级 C.三年升一级 D.五年升一级
答案
单选题
有时公司员工不必去公司上班,如果需要请假,需要准备做什么()
A.安排临时工 B.提前说明 C.直接休假 D.命令其他员工加班
答案
热门试题
保险公司员工可以垫付以下哪些费用() 假如你今天因为家中有事,不能参加学校的运动会,请你写一张请假条给你的班主任老师,向他请假。 运营公司员工请假,原则上先写请假单,办完请假手续后休假;未经批准休假者,按旷工处理() 如员工有事需请假,需提前5天书面申请() 请销假规定有事需请假可以代假或电话请假() 在车站可以为公司员工进行授权() 作为公司员工,以下做法恰当的是() 分公司员工可以以员工个人名义提出建议,也可多名员工(4人及以下)联合提出建议() 若遇家中有事或其他原因要求辞工,家政服务员可以立即离开雇主家() 外出有事可以先走,后再补请假。 外出有事可以先走,后再补请假() 公司员工小李,上班忘记携带员工卡,以下做法正确的是() 公司员工可以私自卸载公司要求安装的杀毒软件() 公司员工入职资格,年龄限制在()周岁以下 以下哪些行为符合公司员工职业操守底线() 该公司员工对工作表达不满的方式中,辞职属于()。 员工如有事需请假,必须按规定办理请假手续,未经批准无故缺席或擅自离岗按旷工处理() 公司组织团建活动员工必须参加不可以请假() 公司员工在少量饮酒时,可以允许上岗操作设备() 公司员工可以互相传阅薪资条,讨论各自薪资()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位