单选题

根据目标设置理论,目标设置应当遵循的原则有①目标应当具体明确②目标应当有一定难度③目标应当被个人所接受④应当对目标达成给予奖励,用它作为将来设定更高目标的基础⑤必须对达到目标的进程有及时客观的反馈信息()

A. ①②③④
B. ①②③⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤

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单选题
根据目标设置理论,目标设置应当遵循的原则有①目标应当具体明确②目标应当有一定难度③目标应当被个人所接受④应当对目标达成给予奖励,用它作为将来设定更高目标的基础⑤必须对达到目标的进程有及时客观的反馈信息()
A.①②③④ B.①②③⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
答案
多选题
目标设置理论的目标设置原则包括()
A.目标的具体性和时效性 B.目标的可测量性 C.目标的可实现性 D.目标的不确定性 E.目标的相关性
答案
多选题
企业安全生产目标在制定过程中,应当遵循的原则有()
A.安全生产目标具有先进性 B.安全生产目标要具体化,定量化,数据化 C.目标要有综合性,又有实现的可能性 D.坚持安全生产目标与保证目标实现的措施统—性 E.建立健全本单位安全目标责任制
答案
判断题
目标的设置要遵循SMART原则,其中A表示可完成原则,指的是目标越高越好。
答案
多选题
支付系统岗位设置应当遵循的原则有()。
A.系统管理员 B.业务主管禁止兼任操作员 C.LRA管理员可以兼任业务主管 D.LRA审核操作员禁止兼任业务操作员
答案
主观题
体育教学训练中进行目标设置的原则有哪些?
答案
单选题
认知训练活动目标设置应该遵循的原则是()。
A.SMART原则 B.方法专业性 C.多专业协作性 D.内容连续性 E.时长适度性
答案
单选题
目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。
A.泰勒 B.彼得·德鲁克 C.彼得·圣吉 D.波特
答案
主观题
确定谈判目标应当叛乱遵循哪些原则
答案
主观题
中国大学MOOC: 根据洛克的目标设置理论,目标设置的激励过程的正确步骤是( )
答案
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