员工沈某11月20日连续旷工3天，12月1日再回公司上班，科长直接安排工作（）

某员工2015年7月1日入职公司，截止至今日（2017年11月28日）可享受多少天年假（） 某外国人2005年2月12日来华工作，2006年2月15日回国，2006年3月2日返回中国，2006年11月15日至2006年11月30日期间，因工作需要去了日本，2006年12月1日返回中国，后于2007年11月20日离华回国，则该纳税人（ ）。 某外国人2008年2月12日来华工作，2009年2月15日回国，2009年3月2日返回中国，2009年11月15日至2009年11月30日期间，因工作需要去了日本，2009年12月1日返回中国，后于2010年11月20日离华回国，则该纳税人( )。 某外国人2013年2月12日来华工作，2014年2月15日回国探亲，2014年3月2日返回中国，2014年11月15日至2014年11月30日期间，因工作需要去了日本，2014年12月1日返回中国，后于2015年11月20日离华回国，则该外国人（ ）。 某外国人2018年2月12日来华工作，2019年2月15日回国探亲，2019年3月2日返回中国，2019年11月15日至2019年11月30日期间，因工作需要去了日本，2019年12月1日返回中国，后于2020年11月20日离华回国，则该外国人（） 某外国人2000年2月12日来华工作，2001年2月15日回国，2001年3月2日返回中国，2001年11月15日至2001年11月30日期间，因工作需要去了日本，2001年12月1日返回中国，后于2002年11月20日离华回国，则该纳税人（）。 某外国人2010年2月12日来华工作，2011年2月15日回国，2011年3月2日返回中国，2011年11月15日至2011年11月30日期间，因工作需要去了日本，2011年12月1日返回中国，后于2012年11月20日离华回国，则该外国人（） 某单位于7月1日至31日发生某病流行，高峰在7月12日，于7月5、12、20日3次采取措施，下列结论中正确的是：（）。 运营公司员工旷工2日（含）内，按日停发全部日工资，其中旷工1天，年度绩效工资及奖金按60%发放，每增加1天发放比例降低20%（） 员工在公司工作期间，连续旷工达3天，或连续12个月内累计旷工达3天的，公司将解除劳动合同，且不支付任何经济补偿（） 广州起义的时间是: 1927年11月26日|1927年12月11日|1927年12月12日|1927年9月11日 月经周期规则，末次月经2002年1月28日，预产期应是:: 2002年11月1日|2002年11月2日|2002年11月3日|2002年11月4日|2002年11月5日 甲公司3月1日向乙公司发出要约，有效期截止4月1日，3月15日乙电传甲：“价高，难接受。”3月20日乙又以电传通知甲：“接受贵方3月1日报价。”这个合同()。 某外国人2013年2月12日来华工作，2014年2月15日回国探亲，2014年3月2日返回中国.2014年Il月15日至2014年11月30日期间，因工作需要去了日本，2014年12月1日返回中国，后于2015年11月20日离华回国，则该外国人（） A公司于20×5年11月1日支付15200元，购买B上市公司认沽权证（包含交易手续费200元），此权证持有人可于20×6年11月1日以每股60元的价格卖出B公司股票2000股，A公司并未指定此衍生工具作为套期工具，20×5年11月1日B公司的股票价格为60元（即认沽权证内含价值为0）。20×5年12月31日，该权证公允价值25000元。要求：请做出A公司20×5年11月1日和12月31日对此权证的会计处理。 全国新老兵运输期限：11月20日开始，12月31日前结束。（） 换装原则时间：夏装5月1日～9月30日、冬装12月1日～次年3月31日（） 员工不遵守考勤及请假制度，月累计迟到、早退达的，连续旷工3天或3个月累计旷工5天及以内的，给予警告处分惩处（） 约翰是美国人，2017年2月12日来华工作，2018年2月15日回国，2018年3月2日返回中国。2018年11月15至2018年11月30日期间，因工作需要去了日本，2018年12月1日返回中国，后于2019年11月20日离华回国，则该纳税人（） 在一次队列研究中，其中有3人的出生日期分别是1927年3月21日，1935年4月9日和1942年11月12日，进入研究队列的时间分别为1966年7月19日，1961年11月11日和1970年2月1日，退出研究的时间分别为1977年9月14日，1973年12月1日和1981年1月1日，这3人的合计人年数是（）。