在企业管理中，职工通过职工代表大会提出合理化建议，行使当家做主的权利，运用的是（　　）。

企业应当将属于职工代表大会职权范围的事项提交职工代表大会审议或者通过。 职工代表大会主席团事职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。 国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。 国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行（） 职工代表大会是企业民主管理的基本形式。职工代表大会的职权有哪些 职工代表大会是企业民主管理的基本形式。职工代表大会的职权有哪些 职工代表大会每届任期，具体任期由职工代表大会确定（） 职工代表大会依法行使的职权包括审议建议、审议通过、民主评议等（） （）是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。 企业职工代表大会可以受理职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益。 企业职工代表大会可以受理职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益（） 企业职工代表大会可以受理职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益（） 职工代表大会专门委员会，是为职工代表大会行使各项职权服务的专门工作机构。 职工代表大会议案一般由企业工会委员会或企业行政提出，也可以由职工代表团(组)或职工代表提出，大会主席团审定，然后提交职工代表大会讨论。 职工代表大会性质，是指职工代表大会的根本职能。 职工代表大会是国有企业职工民主管理和民主参与的基本形式，出席职工代表大会的职工代表必须达到职工代表总数的( ) 集团公司职工代表大会行使（）职权。 监事会中职工代表由企业职工代表大会民主选举产生，( )不得担任监事会中的企业职工代表。 （）提出了关于整顿工业企业，改善和加强企业管理，实行职工代表大会制的思想。 按照规定，国有企业改制方案必须提交职工代表大会或职工大会审议；职工安置方案必须提交职工代表大会或职工大会审议通过（）