根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表述中，正确的有（）
A. 用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等
B. 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
C. 对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳动任务后即支付工资
D. 约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付
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根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表述中，正确的有（ ）。
A.用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币有价证券、实物等 B.工资至少每月支付一次，实行周日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 C.对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资 D.约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付
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根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表述中，正确的有（）
A.用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等 B.工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 C.对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳动任务后即支付工资 D.约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付
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根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表述中，正确的有()。
A.用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等 B.工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 C.对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳动任务后即支付工资 D.约定支付工资的日期遇节假日或者休息日的，应提前在最近的工作日支付
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根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表达中，正确的有（ ）。
A.用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等 B.工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 C.对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资 D.约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付
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根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬的下列表述中，错误的是（）。
A.用人单位可以采用货币、实物、有价证券等多种形式支付工资 B.工资至少每月支付一次，实行周日小时制的可按周日小时支付工资 C.对于一次性完成临时劳动的劳动者，用人单位应在完成劳动任务后即支付工资 D.约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述，正确的有（）
A.用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券。实物等 B.工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 C.对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳务任务后立即支付工资 D.约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有（ ）。
A.工资至少每月支付一次，实行周 B.用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资 C.用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付 D.工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表达中，正确的有（）。
A.非全日制用工的，可按周、日、小时支付工资 B.用人单位依法安排劳动者在休息日工作的，无论是否安排补休，均应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资 C.用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日，应在节假日或休息日之后的工作日支付 D.对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳动任务后即支付工资
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有（）。
A.对在国际劳动妇女节（工作日）照常工作的女职工，用人单位应支付加班工资 B.用人单位应当支付劳动者在法定休假日期间的工资 C.用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的，应提前在最近的工作日支付 D.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有（）
A.用人单位应当向劳动者支付婚丧假期间的工资 B.用人单位不得以实物及有价证券代替货币支付工资 C.用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的，应顺延至最近的工作日支付 D.对在五四青年节（工作日）照常工作的青年职工，用人单位应支付工资报酬但不支付加班工资
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的说法中，正确的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位支付劳动报酬支付的下列表达中，不正确的有（）
（2013年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述，正确的有（）。
（2017年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有（ ）。
（2017年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的说法中，正确的有（ ）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有（ ）。(2017年)
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中， 正确的有（ ）。（2017 年）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中，不正确的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中，不正确的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬的说法中，不正确的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬的表述中，不正确的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位向劳动者支付劳动报酬的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于不同用工形式劳动报酬结算支付周期的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于不同用工形式劳动报酬结算支付周期的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）
根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中，正确的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中，正确的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬的表述中，不正确的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定，非全日制用工劳动报酬的结算支付周期最长不得超过（）。
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