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求职信和个人简历的作用差不多,因此两个完全可以相互替代
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求职信和个人简历的作用差不多,因此两个完全可以相互替代
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判断题
求职信和个人简历的作用差不多,因此两个完全可以相互替代
答案
判断题
求职信和求职简历内容差不多,因此简历可有可无。
答案
判断题
网上求职时,个人简历和求职信只发送其一即可()
答案
单选题
以下关于个人简历和求职信的描述不当的一项是()
A.个人简历和求职信相比较,求职信相当于敲门砖,而个人简历则是推销自我的广告 B.个人简历的制作过程中,一定要注意材料的真实性 C.求职信的篇幅应该尽量长,越长越好 D.求职信一定要言简意赅,重点突出,不要陷入无关紧要的说明中
答案
主观题
提到求职材料,同学们往往只关注简历,或者将简历等同于求职材料,事实上,求职材料主要包含求职信和简历两个部分的内容。求职信中应包括以下哪几个方面的内容
答案
主观题
简历的设计,标题可以写成: 个人简历|某某的简历|求职简历|简历
答案
判断题
对求职者而言,求职信比简历重要,所以求职时只注重求职信的写作即可
答案
单选题
在应聘求职的时候,一般不单独使用求职信,而是先写一封求职信,然后附上“求职简历”()
A.正确 B.错误
答案
单选题
求职类文书主要有五种,分别是:推荐信、自荐信、求职信、应聘书和求职简历。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
个人简历的格式分为一般性个人简历和(): 分栏式个人简历|叙述式个人简历|表格式个人简历|针对性个人简历
答案
热门试题
建筑材料的出厂检验报告和进场复试报告差不多,可以相互替代。( )
求职信可以分为? ? ? ? ? ? ? ? ? ??、? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 两类。
在制作个人简历时,求职目标和任职资格通常位于简历的最前端()
简历中的求职信应该遵循信件的格式要求()
要在Word中建一个简历或求职信,最简单的方法是()
求职信可分为应聘信和两种
网上求职者首先准备一份既简明又能吸引用人单位的求职信和简历。
求职信、应聘信具有()、()、()三个特点。
个人简历
求职信可分为()、()两种
写作求职信,要突出自己的强项,因此可以适当地夸大自己。
个人资料包括()和个人简历。
求职材料中的个人简历应该包括:个人信息、求职目标、()、工作经历、奖励情况、英语计算机技能
个人简历制作
求职信的写作层次要分明,突出个人专业和综合能力
求职信只表明求职意愿,不应有个人兴趣与爱好的内容()
求职信应包括
求职信的结构:
求职信具有、自荐性和竞争性三个特点
为享有更多的就业机会,求职网站注册的个人简历,可以永久设置为“对所有人公开”()
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