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下列减少组织中社会懈息的方法,效果最差的是()
单选题
下列减少组织中社会懈息的方法,效果最差的是()
A. 使个体的贡献可以被正确地衡量
B. 使员工觉得自己对组织是有用的
C. 控制组织的规模
D. 平等对待每一个组织成员
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单选题
下列减少组织中社会懈息的方法,效果最差的是()
A.使个体的贡献可以被正确地衡量 B. C.使员工觉得自己对组织是有用的 D. E.控制组织的规模 F. G.平等对待每一个组织成员
答案
单选题
下列减少组织中社会懈息的方法,效果最差的是()
A.使个体的贡献可以被正确地衡量 B.使员工觉得自己对组织是有用的 C.控制组织的规模 D.平等对待每一个组织成员
答案
单选题
下列减少组织中社会懈怠的方法,效果最差的是()。
A.使个体的贡献可以被正确地衡量 B.使员工觉得自己对组织是有用的 C.控制组织的规模 D.平等对待每一个组织成员
答案
单选题
下列减少组织中社会懈怠的方法,效果最差的是( )。
A.使个体的贡献可以被准确地衡量 B.使员工觉得自己对组织是有用的 C.控制组织的规模 D.平等对待每一个组织成员
答案
单选题
下列减少组织中社会懈怠的方法中,效果最差的是( )。
A.使个体的贡献可以被正确地衡量 B.使员工觉得自己对组织是有用的 C.控制组织的规模 D.平等对待每一个组织成员
答案
单选题
下列选项中,关于减少组织中社会懈怠的方法,效果最差的是( ) 。
A.使个体的贡献可以被准确地衡量 B.使员工觉得自己对组织是有用的 C.控制组织的规模 D.平等对待每一个组织成员
答案
单选题
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单选题
效果最差的器械消毒方法是()
A.高压蒸汽灭菌法 B.化学蒸汽压力灭菌法 C.干热灭菌法 D.酒精浸泡法 E.碘伏表面消毒法
答案
单选题
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