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下列四种领导者类型中,效果最差的是( )
单选题
下列四种领导者类型中,效果最差的是( )
A. 高关怀低定规的领导者
B. 低关怀高定规的领导者
C. 低关怀低定规的领导者
D. 高关怀高定规的领导者
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单选题
下列四种领导者类型中,效果最差的是( )
A.高关怀低定规的领导者 B.低关怀高定规的领导者 C.低关怀低定规的领导者 D.高关怀高定规的领导者
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单选题
下列四种领导者类型中,高效、成功的领导者是 ( )
A.高关怀低定规的领导者 B.低关怀高定规的领导者 C.低关怀低定规的领导者 D.高关怀高定规的领导者
答案
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答案
单选题
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答案
多选题
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A.指示型 B.推销型 C.参与型 D.授权型
答案
多选题
通常有四种信息被领导者用来衡量和评估实际工作效果,它们是()
A.个人观察 B.统计报告 C.口头汇报 D.书面汇报 E.集体汇报
答案
多选题
通常有四种信息被领导者用来衡量和评估实际工作效果,它们是()
A.口头汇报 B.集体汇报 C.个人观察 D.书面汇报 E.统计报告
答案
多选题
通常有四种信息被领导者用来衡量和评估实际工作效果,它们是:
A.口头汇报 B.集体汇报 C.个人观察 D.书面汇报
答案
主观题
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单选题
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答案
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