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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)();(二)();(三)();
多选题
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)();(二)();(三)();
A. 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
B. 仲裁请求和所根据的事实、理由
C. 证据和证据来源、证人姓名和住所
D. 其他
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多选题
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)();(二)();(三)();
A.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务 B.仲裁请求和所根据的事实、理由 C.证据和证据来源、证人姓名和住所 D.其他
答案
判断题
根据规定,劳动仲裁申请人必须提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。( )
答案
单选题
劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当提交()仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本
A.口头 B.正式 C.书面 D.非正式
答案
单选题
民事纠纷仲裁中,合议仲裁庭三名仲裁员意见不一致,虽然,三名仲裁员都认为应当支持申请人的请求,但是认为应当支持的金额不同:甲仲裁员认为被申请人应当支付申请人人民币10万元;乙仲裁员认为被申请人应当支付申请人人民币5万元;首席仲裁员认为被申请人应当支付申请人人民币12万元。则应按照被申请人须支付申请人()元作出裁决
A.5 B.9 C.10 D.12
答案
判断题
申请人申请仲裁必须提交书面仲裁申请,不能口头申请。
A.对 B.错
答案
主观题
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,如何告知被申请人以及被申请人应当如何答辩?
答案
主观题
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,如何告知被申请人以及被申请人应当如何答辩
答案
判断题
劳动人事争议仲裁委员会已受理被申请人反申请的,申请人撤回仲裁申请后,被申请人反申请停止审理()
答案
判断题
劳动人事争议仲裁委员会已受理被申请人反申请的,申请人撤回仲裁申请后,被申请人反申请停止审理()
答案
判断题
申请人申请仲裁必须书面申请。
答案
热门试题
仲裁被申请人可以在()提出反申请
申请人向仲裁委员提出仲裁申请后,被申请人拒不提交答辩书但提出了仲裁反请求,则仲裁委员会应()
被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起()内决定是否受理并通知被申请人。
申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后,被申请人拒不提交答辩书但提出仲裁反请求,则仲裁委员会应()
申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后,被申请人拒不提交答辩书但提出仲裁反请求,则仲裁委员会应( )。
申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后,被申请人拒不提交答辩书但提出了仲裁反请求, 则仲裁委员会应( )。
申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后,被申请人拒不提交答辩书但提出仲裁反请求,则仲裁委员会应( )。(2012)
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在()内向劳动争议仲裁委员会提交()。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在()内将答辩书副本送达申请人
被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起七日内决定是否受理并通知被申请人。
申请人可以放弃或者变更仲裁请求。被申请人可以承认或者反驳仲裁请求,但不能提出反请求()
申请人可以放弃或者变更仲裁请求。被申请人可以承认或者反驳仲裁请求,但不能提出反请求()
劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本后,应在()
劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本后,应在( )内提交答辩书。
仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。
仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理()
仲裁委员会受理仲裁申请后,应当将仲裁申请书副本送达被申请人的时间是()
《仲裁法》规定,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,视为撤回仲裁申请;对于被申请人则可以缺席裁决。( )
申请人申请仲裁时,应提交的材料有()
在仲裁程序开始后,被申请人就其与申请人之间的同一纠纷问题,提出相反仲裁请求的文书是 ( )
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人()
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