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()是我国签订劳动合同的基本原则。
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()是我国签订劳动合同的基本原则。
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主观题
()是我国签订劳动合同的基本原则。
答案
单选题
签订劳动合同的基本原则不包括().
A.诚实守信原则 B.书面签订劳动合同原则 C.权利义务明确原则 D.违约金赔偿明确原则
答案
主观题
劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的哪些基本原则(??? )
答案
多选题
订立劳动合同应当遵循的基本原则( )。
A.等价有偿原则 B.合法原则 C.公平原则 D.诚实信用原则 E.平等自愿原则
答案
主观题
劳动合同订立的几个基本原则
答案
多选题
订立劳动合同应当遵循的基本原则()。
A.等价有偿原则 B.合法原则 C.公平原则 D.诚实信用原则 E.平等自愿原则
答案
单选题
劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的基本原则不包括()
A.合理原则 B.合法原则 C.协商一致原则 D.平等自愿原则
答案
多选题
订立劳动合同,应当遵循的原则。也就是劳动合同法的基本原则包括()
A.合法 B.公平 C.平等自愿 D.协商一致 E.诚实信用的原则
答案
主观题
试述履行劳动合同应当坚持的基本原则。
答案
单选题
下列不属于订立劳动合同基本原则的是()
A.公正 B.合法 C.诚实信用 D.协商一致
答案
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《劳动合同法》的基本原则不包括()
《劳动合同法》的基本原则包括以下几个方面()
自愿原则是我国签订合同的基本原则。()
自愿原则是我国签订合同的基本原则。()
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《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则,下面不属于这5项原则的是()
《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则,下列不属于这5项原则的是( )。
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合同签订的基本原则是指:()
合同签订应遵循的基本原则有( )。
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