单选题

设置绩效考评指标的基本要求不包括()

A. 战略一致性
B. 国际化
C. 独立性
D. 内涵清晰明确

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单选题
设置绩效考评指标的基本要求不包括()
A.战略一致性 B.国际化 C.独立性 D.内涵清晰明确
答案
单选题
绩效考评指标的来源不包括()
A.组织战略 B.经营规划 C.发展战略 D.绩效短板
答案
单选题
绩效考评指标的来源不包括(  )。
A.组织战略与经营规划 B.充分研究企业的战略规划 C.部门职能与岗位职责 D.绩效短板与不足
答案
单选题
绩效考评指标中的“业绩指标”通常不包括()
A.业务知识 B.工作效率 C.成本费用 D.数量、质量
答案
单选题
有效绩效考评的指标特点不包括()
A.可控性 B.敏感性 C.可靠性 D.时效性
答案
多选题
下列银行绩效考评指标不包括(  )。
A.合规经营类指标 B.风险管理类指标 C.发展改革类指标 D.盈利潜力类指标 E.社会责任类指标
答案
单选题
绩效考评指标的功能不包括(  )。
A.为组织战略的实现提供有效支撑 B.明确工作重点,突出工作要点 C.引导绩效行为,形成绩效合力 D.明确员工绩效
答案
单选题
银行绩效考评的基本要素不包括()。
A.评价目标 B.评价标准 C.评价对象 D.评价盈利
答案
多选题
绩效考评指标设置的原则有( )。
A.指标的设置必须充分体现经营导向 B. C.指标的设置必须考虑到核算口径对考评全面性的影响 D. E.保持与现行财务核算的规定基本吻合 F. G.指标的设置必须注意财务性指标与非财务性指标的结合运用
答案
多选题
绩效考评指标设置的原则有( )。
A.指标的设置必须充分体现经营导向 B.指标的设置必须考虑到核算口径对考评全面性的影响 C.保持与现行财务核算的规定基本吻合 D.指标的设置必须注意财务性指标与非财务性指标的结合运用 E.指标的设置必须注意指标多重意义的合理运用和相关指标的互补搭配
答案
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