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安全行为观察可将观察结果作为处罚员工的依据()

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安全行为观察可将观察结果作为处罚员工的依据。
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安全行为观察可将观察结果作为处罚员工的依据()
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单选题
依据《行为安全观察与沟通管理规范》(Q/SY1235-2009)行为安全观察与沟通的重点是观察和讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察只需识别不安全行为,对安全行为不必识别()
A.对 B.错
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单选题
依据《行为安全观察与沟通管理规范》(Q/SY1235-2009),安全观察可以替代传统安全检查,其结果可以作为处罚的依据()
A.对 B.错
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单选题
依据《行为安全观察与沟通管理规范》(Q/SY1235-2009),行为安全观察与沟通以六步法为基础,其中观察是现场观察员工的行为,决定如何接近员工,井安全地阻止不安全行为()
A.对 B.错
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根据《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:HSE观察可以替代传统HSE检查,其结果作为处罚的依据。
答案
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行为安全观察只观察不安全行为,不需要识别安全行为()
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《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:安全观察与沟通的重点是观察并与员工讨论在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为,也要识别并肯定其正确的安全行为。
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判断题
《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:安全观察与沟通的重点是观察并与员工讨论在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为,也要识别并肯定其正确的安全行为()
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