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自我效能感并非一个人真正的能力,而是对能力的自我评价。()
单选题
自我效能感并非一个人真正的能力,而是对能力的自我评价。()
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单选题
自我效能感并非一个人真正的能力,而是对能力的自我评价。()
A.正确 B.错误
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多选题
自我控制反映的是一个人对自己行为的()的能力
A.梳理 B.提升 C.调节 D.控制
答案
单选题
自我效能感是一个人相信自己能够有效完成某一特定任务的信心和期望()
A.正确 B.错误
答案
单选题
自我效能感指个体对自己能否在一定水平上完成某一活动所具有的能力判断、信念或主体自我把握与感受。它与一个人的个人能力水平相关,但并不代表个人真实的能力水平。自我效能感决定人们对行为任务的选择及对该任务的坚持性和努力程度,同时也影响人们在执行任务过程中的思维模式以及情感反应模式。 根据上述定义,下列情形体现个体自我效能感低的是()。
A.遇事理智、冷静地处理 B.自我期望值高,具备坚定不移的信念 C.易受惧怕、恐慌和羞涩的干扰,知识和技能难以发挥 D.乐于迎接应急情况的挑战,需要时能发挥智慧和技能
答案
判断题
自我效能指一个人在特定情景中从事某种行为并取得预期结果的能力,它在很大程度上指个体自己对自我有关能力的感觉。
答案
多选题
自我效能感指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。自我效能感高的人,()
A.期望值高 B.遇事理智处理 C.乐于迎接应急情况的挑战 D.能够控制自暴自弃的想法
答案
单选题
自我评价决定一个人的自尊水平()
A.正确 B.错误
答案
单选题
自我效能感(Self-Efficacy)是由美国心理学家班杜拉(Bandura,A)于1977年提出的一个概念,指一个人对自己在某一活动领域中的操作能力的主观判断或评价。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
自我效能感就是个人对自己是否具备达到某一行为水平的能力的评判。( )
答案
单选题
自我效能感就是个人对自己是否具备达到某一行为水平的能力的评判()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
自我效能感指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。自我效能感低的人,()。
一个人的自尊会决定其自我评价()
在实际生活和工作中,对个人行为起决定作用的往往不是个人实际能力的高低,而是个人的自我效能感。()
当你敬佩的人强烈认为你有能力成功地应付某一情景时,自我效能感可以提高,这属于决定自我效能感的因素()
自我评价是指一个人对自己思想、()、行为和个性特点的判断和评价,是自我认识和自我态度的统一。
在影响自我效能感的所有因素中,()对自我效能感的影响最大。
自我效能感和自信心是一个意思。
自我效能感和自信心是一个意思()
自我评价是一个人对自己重要品质、价值与作用的整体性评价。()
自我概念是一个人所持有的关于自我特征的信念,以及他对这些特征的评价
自我概念是一个人所持有的关于自我特征的信念,以及他对这些特征的评价()
根据自我探索与自我完善(上),自我评价是对自己()方面社会价值的评估,它最能代表一个人自我认识的水平
自我效能感指人们对自己实现特定领域行为目标所需的资源与能力()
简述影响自我效能感的主要因素及其对自我效能感的影响。
简述什么是自我效能感,及自我效能感的来源。
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自我效能理论认为,一个人能取得多大的成就通常跟周围对他的预期有关()
阐述自我效能感理论,谈谈如何提高学生的自我效能感?
是对自己能力、品质、行为等方面社会价值的评估,它最能代表一个人自我认识的水平。
()是指一个人顺利完成品德活动的本领,主要包括品德的认知能力、情感能力、践行能力和自我教育能力等
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