自我效能指一个人在特定情景中从事某种行为并取得预期结果的能力，它在很大程度上指个体自己对自我有关能力的感觉。

爱好是一个人从事某种确定活动的心理倾向。( ) （）是指一个人或者一个单位长期从事某种专项性的工作。 自我效能感是个人对自己能否成功操作某一行为达到某种预期效果的主观预期和推断。当面临困难任务时，低自我效能感的人比高自我效能感的人更集中于问题存在的障碍、失败影响以及个人缺陷上。根据上述定义，下列选项属于低自我效能感表现的是（） 如果一个人确认某种紧张情景不能改变或控制时，（　）就取代焦虑成为主要症状。 自我效能指一个人对自己能否成功完成一项任务所持的信心和期望，或者对自己成功地完成一项任务所具备的潜能的认识（） 自我评价决定一个人的自尊水平（） 如果某种贸易对一个人是好事，那么，它就不能对另外一个人也是好事。（　　） 一个人的自我价值感取决于（　　）。 一个人的自尊会决定其自我评价（） 一个人要从事教育工作，就（）。 一个人是否具备某种技能的标志是什么（） 衡量一个人某种品德是否形成，应主要考察（） 一个人过分地卷入特定团体或某种亚文化中的特定角色中而绝对地排他，坚信他的方式是唯一的方式，这属于（　　） 危机情景下，一个人表现越平静说明这个人受危机影响越小。（） 危机情景下，一个人表现越平静说明这个人受危机影响越小（） 危机情景下，一个人表现越平静说明这个人受危机影响越小（） 在情景模拟测试中，要考察一个人的冲突处理能力，要对其进行（　　）。 在情景模拟测试中，要考察一个人的会议主持能力，应对其进行（　　）。 在情景模拟测试中，要考查一个人的冲突处理能力，要对其进行（）。 自我效能感包括（）预期和效能预期两个成分。