具体来说，企业发展均衡性是指包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机制的均衡关系，生产率、质量、盈利能力以及为客户服务均在均衡性考核的范畴（）

具体来说，市民参政主要包括 许多知名企业把提高员工的综合素质，挖掘员工的潜能作为企业发展的（）。 （）关系到企业发展过程中员工新老更替顺利，对企业发展有重要影响。 退休规划的工具具体来说包括( )。 导游服务的内涵，具体来说包括()。   加强职业道德建设，要注重实践。具体来说有哪些？（） 企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为(　　)。 企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为()。 简述个体身心发展不均衡性的表现。 简述个体身心发展不均衡性的表现。 医院文化具有层次性，具体来说分为（）。 邮政员工适应企业发展需要的立身之本和思想基础是（） 具体来说，我国礼仪发展，可以归纳为个时期 具体来说，健康不包括下列哪个层次（） 具体来说，领导服务的主要方式包括（） 具体来说，健康不包括下列哪个层次（）。 具体来说，健康不包括下列哪个层次( ) 个体身心发展具有不均衡性，因此教育要()。 个体身心发展具有不均衡性，所以教育要()   具体来说，操作管理体系至少应包括（）