在仓库管理职能中，是为了消除供需之间的时间和地域差异，变物品供应上成批、间接的到货方式为均衡、连续的供应的职能是（）

试从劳动力供需双方的角度，分析劳动时间的主要差异。 仓库管理工作的特点是：地域范围广、工作活动面宽、（）。 安全库存存放的目的是为了准备生产和销售,缓冲供需之间在时间上的矛盾 仓库管理中“以时间抢空间”这句话是指（）。 仓库管理中“以时间抢空间”这句话是指什么？ （）决定了各民族之间差异。 消除文化差异是跨文化管理要解决的()问题 测量值和真实值之间的差异叫误差。误差和错误不同，______是可以避免的，而______是不能绝对消除的。 人力资源管理职能和战略规划职能之间存在的联系包括（） 在管理中，正确处理人与人、人与组织以及组织和组织之间关系的职能和方法是() 中药仓库依职能分类，规模较大的仓库是（） 农业部门区划中反映部门专业供需地区差异的指标有() 从现代物流系统观点来看，仓库应具有以下功能：储存和保管、调节供需和（）。 仓库按职能划分有:专用仓库、保管仓库、通用仓库（） 在管理职能中，作为管理活动的逻辑起点和首要职能的是（） 在信息技术的发展史上，首先使信息存储和传递超越了时间和地域局限的标志是（） 为了解决沟通问题，必须努力消除人与人之间的各种差异（） 中国大学MOOC: 融合新闻不需要消除信息形态之间的差异。 薪酬结构管理是指一个组织中各种工作之间报酬水平的比例关系，包括不同层次工作之间报酬差异的相对比例和不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。 人力资源管理职能和战略规划职能之间存在的不同层次联系包括（ ）。