单选题

劳动者阶层分化的原因是()。

A. 用工方式的多元化
B. 产业结构的调整
C. 国民经济发展的速度较快
D. 经济全球化的开展

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单选题
劳动者阶层分化的原因是()。
A.用工方式的多元化 B.产业结构的调整 C.国民经济发展的速度较快 D.经济全球化的开展
答案
单选题
我国劳动关系领域存在的突出问题包括()。①群体性纠纷增多②分配不公③分配者阶层分化④侵犯劳动者权益⑤劳动安全问题
A.①②③④⑤ B.③④⑤ C.②③④ D.①②③④
答案
单选题
劳动者向用人单位妥协的原因是()
A.劳动者与用人单位相比具有弱势地位 B.解决劳动争议的成本较高 C.劳动争议诉讼费用降低 D.法律意识薄弱
答案
主观题
()劳动者不断向其他社会阶层流动
答案
判断题
因劳动者原因未与用人单位订立劳动合同的,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。
A.对 B.错
答案
判断题
因劳动者原因未与用人单位订立劳动合同的,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。
A.正确 B.错误
答案
判断题
因劳动者原因未与用人单位订立劳动合同的,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿()
答案
单选题
保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益的保护()
A.最基本 B.全面 C.侧重 D.平等
答案
主观题
21世纪最需要的劳动者(): 创业型劳动者|复合型劳动者|智能型劳动者|社会型劳动者
答案
单选题
20世纪80年代中期以前,农业劳动者阶层成为利益受损群体。()
A.错误 B.正确
答案
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保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益()的保护 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役jun人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益的保护() 由于不可抗力原因导致延期支付劳动者工资的,应当在不可抗力原因消除后()内支付劳动者工资。 细胞分化的关键原因是 诚实劳动是劳动者()。 诚实劳动是劳动者( )。 细胞分化最主要的原因是() 为了保护劳动者的权益,劳动者有下列情形的,用人单位不得和劳动者解除劳动合同的是(  )。 津贴是指补偿劳动者因特殊或额外劳动消耗和因其他特殊原因而支付给劳动者的劳动报酬,下列选项中属于津贴的有()。 中国阶层分化中出现的“新兴阶层”有()。 用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资,不得无故拖欠。如果由于不可抗力原因,导致延期支付劳动者工资的,应当在不可抗力原因消除后()日内支付劳动者工资。 如果劳动者本人原因给用人单位带来损失的,因按照劳动合同的约定,可以从劳动者的收入中扣除,但是扣除最多不得超过劳动者当月收入的()。 《劳动合同法》规定:劳动者必须是有劳动能力、年满()的劳动者。从事繁重体力劳动的,还必须是年满()周岁的劳动者 多选诚实劳动是劳动者 无过失性辞退,是指由于劳动者非过失性原因和客观情况的需要而导致劳动合同无法履行时,用人单位可以在提前通知劳动者或者额外支付劳动者()工资后,单方解除劳动合同。 下列既属于劳动者权利又属于劳动者义务内容的是()。 用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民和其他证件,( )要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 劳动者不能胜任工作,用人单位辞退劳动者应提前多少日通知劳动者本人 在劳动者派造中,劳动者派造机构与受派遣劳动者之间依法订立() 不劳动者不得食,所以,得食者皆为劳动者。
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