广义的项目建设人力资源管理包括了项目建设过程中有合同关系的各参与方，这可理解为建设项目业主人力资源管理范围的一种拓展或延伸。但一般情况下，这种延伸主要限于( )。

关于广义的建设项目人力资源管理的说法，正确的有______。 建设项目人力资源管理的主要环节包括______。 相对于具有（）的组织的活动而言，项目建设过程的特点确立了项目人力资源管理的特点。 投资建设项目人力资源管理的主要环节包括______。 建设项目人力资源管理主要包括的环节有( )。 根据下列条件回答 28～29 题： 某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制定了项目团队的建设计划。第28题：项目人力资源管理的目的是（ ）。 建设项目人力资源管理主要包括( )四个环节。 建设项目人力资源管理中，组织规划的方法包括(　　)。 建设项目人力资源管理不仅需要有一般的人力资源管理知识，还应当考虑建设项目组织的（)。 建设项目人力资源管理不仅需要有一般的人力资源管理知识，项目经理还应当考虑建设项目组织的( )。 项目人力资源管理的过程不包括（ ） 建设项目人力资源管理中，人员任用的程序包括（）。 建设项目人力资源管理组织规划的主要任务包括______。 建设项目人力资源管理的四个主要环节包括( )。 建设项目人力资源管理中，绩效评价层次包括建设项目______的绩效评价。 建设工程项目人力资源管理的目的是( )。 建设工程项目人力资源管理的目的是()。 ( )包括了项目建设过程中有合同关系的各参与方。 项目人力资源管理的全过程包括( )。 项目人力资源管理的全过程包括()。