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劳动服务法律关系的要素有()
多选题
劳动服务法律关系的要素有()
A. 劳动者
B. 用人单位
C. 劳动服务对象
D. 内容
E. 客体
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多选题
劳动服务法律关系的要素有()
A.劳动者 B.用人单位 C.劳动服务对象 D.内容 E.客体
答案
多选题
劳动服务法律关系的主题包括()。
A.劳动服务主体 B.劳动服务对象 C.劳动行政主体 D.劳动行政相对人
答案
单选题
下列关于劳动服务法律关系,说法错误的是()。
A.劳动服务法律关系是指劳动服务主体与劳动者、用人单位之间在劳动服务过程中依据相关的法律规范而形成的权利义务关系 B.劳动服务法律关系是为了促进劳动法律关系的成立和顺利运行而成立的法律关系,劳动法律关系的存在是劳动服务法律关系的存在的前提,劳动服务法律关系对劳动法律关系具有促进作用 C.劳动服务主体必须是法律规定的具备劳动服务权利能力和劳动服务行为能力的单位 D.劳动行政法律关系与劳动服务法律关系都以法律关系的存在为前提
答案
单选题
( )是指劳动服务供给者与劳动服务的需求者根据口头或书面约定,由劳动服务供给者向劳动服务的需求者提供一次性的或者是特定的劳动服务,劳动服务的需求者依据约定向劳动服务供给者支付劳动报酬的民事法律关系。
A.劳动关系 B.劳动法律关系 C.事实劳动关系 D.劳务关系
答案
多选题
下列关于涉税服务法律关系的表述,正确的有( )。
A.未经签订委托代理协议书而擅自开展代理业务的,不受法律保护 B.由于客观原因,需要延长完成协议时间的,需要重新签订委托代理协议书 C.委托关系存续期间,一方如遇特殊情况需要终止代理行为的,提出终止的一方只需要及时通知另一方即可,不需要告知当地主管税务机关 D.因税务师发生变化而修订委托代理协议书的,修订后的协议书具有同等法律效力 E.涉税服务委托协议约定的代理期限届满或代理事项完成,涉税服务关系自然终止
答案
单选题
下列关于涉税服务法律关系的表述错误的是( )。
A.从事涉税服务的机构只能是经国家税务总局及其授权部门确认批准的税务师事务所,其他机构不得从事涉税服务业务 B.在涉税服务协议书签订之前,双方就应将代理费收取等事宜协商一致 C.委托人遇到特殊情况需要终止代理行为,可以单方终止代理行为 D.由于客观原因,需要延长完成协议时间的,可以变更涉税服务关系
答案
多选题
物流法律关系的要素有().
A.主体 B.客体 C.内容 D.权利义务
答案
主观题
中国大学MOOC: 下面哪个选项体现了医事服务法律关系?
答案
主观题
劳动法律关系要素
答案
多选题
合同法律关系的要素有( )。
A.合同法律关系权利 B. C.合同法律关系义务 D. E.合同法律关系主体 F. G.合同法律关系客体
答案
热门试题
法律关系的基本要素有()。
下列不属于涉税专业服务法律关系变更的情形是( )。
劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。
劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()
下列关于涉税服务法律关系建立的前提表述中,正确的有( )。
合同法律关系包含的要素有()
经济法律关系的构成要素有( )
教育法律关系构成的要素有
合同法律关系的构成要素有()。
合同法律关系包含的要素有()
教育法律关系构成的要素有()
合同法律关系的构成要素有()。
经济法律关系的构成要素有()。
( )是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间,在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。
在合同法律关系的组成中,合同法律关系包含的要素有()。
劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分,下列不属于劳动法律关系要素的一项为()
劳动法律关系的要素包括()
劳动法律关系构成要素包括()。
劳动法律关系的构成要素?
劳动法律关系的要素包括()。
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