单选题

绩效合同是()。

A. 在绩效指标确定之前,由主管与员工共同商定员工的绩效考核周期内的绩效指标和行动计划
B. 在绩效指标确定之后,由主管与员工共同商定员工的绩效考核周期内的绩效目标和行动计划
C. 在绩效指标确定之前,由主管与员工共同商定员工的绩效考核周期内的绩效目标和行动计划
D. 在绩效指标确定之后,由主管与员工共同商定员工的绩效考核周期内的绩效指标和行动计划

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单选题
绩效合同是()。
A.在绩效指标确定之前,由主管与员工共同商定员工的绩效考核周期内的绩效指标和行动计划 B.在绩效指标确定之后,由主管与员工共同商定员工的绩效考核周期内的绩效目标和行动计划 C.在绩效指标确定之前,由主管与员工共同商定员工的绩效考核周期内的绩效目标和行动计划 D.在绩效指标确定之后,由主管与员工共同商定员工的绩效考核周期内的绩效指标和行动计划
答案
单选题
绩效合同是进行考评的依据,其内容一般不包括()。
A.工作的准备描述 B.工作目的的描述 C.员工认可的工作目标 D.员工认可的衡量标准
答案
判断题
旅游合同是有名合同,借款合同是无名合同
答案
判断题
仓储合同是实践合同,保管合同是诺成合同。
答案
单选题
担保合同是被担保合同的从合同,被担保合同是主合同,( )。
A.主合同有效,从合同可能有效 B.主合同有效,但从合同无效 C.主合同无效,但从合同有效 D.主合同无效,从合同也无效
答案
主观题
下列不属于劳动合同特征的是: 劳动合同是一次性合同|劳动合同是双务合同|劳动合同是诺成合同|劳动合同是附合式合同
答案
多选题
信贷业务合同是主合同,担保合同是从合同,主从合同必须通过相互衔接()
A.合同说明 B.补充协议 C.内容 D.合同编号
答案
单选题
保险合同是双务合同,对此双务合同是指合同双方当事人()。
A.都必须遵守最大诚信的合同 B.相互享有权利、承担义务的合同 C.在享有一定权利的同时而必须偿付一定对价的合同 D.承担某个风险损失赔偿责任的合同
答案
单选题
保险合同是双务合同,此双务合同是指合同双方当事人()
A.相互享有权利、承担义务的合同 B.在享有一定权利的同时也必须偿付一定对价的合同 C.承担某种风险损失赔偿责任的合同 D.都必须遵守最大诚信的合同
答案
判断题
担保合同是被担保合同的从合同,被担保合同是主合同,主合同无效,从合同也无效()
答案
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