主观题

下列不属于劳动合同特征的是: 劳动合同是一次性合同|劳动合同是双务合同|劳动合同是诺成合同|劳动合同是附合式合同

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主观题
下列不属于劳动合同特征的是: 劳动合同是一次性合同|劳动合同是双务合同|劳动合同是诺成合同|劳动合同是附合式合同
答案
单选题
依据《劳动合同法》,下列不属于劳动合同类型的是()。
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.协商劳动合同
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列不属于劳动合同终止情形的是()。  
A.劳动者在试用期间不符合录用条件 B.劳动合同期满 C.劳动者被人民法院宣告失踪 D.用人单位被吊销营业执照
答案
单选题
下列不属于劳动合同的特征的是()
A.劳动合同具有人身性 B.劳动合同具有公平性 C.合同双方当事人强弱对比悬殊 D.劳动合同同时具有平等性和隶属性
答案
单选题
不属于按劳动合同期限分的合同是()。
A.固定期限劳动合同 B.聘用合同 C.无固定期限劳动合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,下列不属于劳动合同无效的情形是()。
A.显失公平的 B.以欺诈 C.乘人之危的 D.违反法律
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,下列不属于劳动合同无效的情形是()
A.显失公平的 B.以欺诈、胁迫手段使对方订立的 C.乘人之危的 D.违反法律、行政法规强制性规定的
答案
单选题
不属于劳动合同的特征的是()。
A.主体具有特定性 B.标的具有限定性 C.内容具有法定性 D.形式具有任意性
答案
多选题
劳动合同区别于民事合同,下列各项属于劳动合同特征的是()
A.劳动合同主体具有特定性 B.劳动合同的标的是劳动行为 C.劳动合同是有偿合同 D.劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务
答案
单选题
依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于劳动合同类型的是()。
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.协商劳动合同
答案
热门试题
根据劳动合同法的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是() 依照《劳动合同法》的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是( ) 根据《劳动合同法》的规定,下列不属于劳动合同终止的情形是() 下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是() 书面劳动合同是指以()订立的劳动合同。 劳动合同应当以书面形式订立,下列不属于劳动合同必备条款的是()。 根据《劳动合同法》规定,下列不属于劳动合同的必备条款的有() 无固定期限的劳动合同是(  )的劳动合同。 无固定期限的劳动合同是()的劳动合同。 无固定期限的劳动合同是( )的劳动合同。 劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。 劳动合同分为劳动合同、劳动合同、劳动合同() 下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是()。 根据《劳动合同法》的规定,下列选项中不属于劳动合同必备条款的是() 劳动合同的解除,是指提前终止劳动合同的法律行为。以下不属于劳动合同的解除情形的是() 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同是不能解除、终止的劳动合同() 下列不属于变更劳动合同的是() 下列不属于劳动合同的内容是()。 根据《劳动合同法》的规定,以下不属于劳动合同必备条款的是()。 根据《劳动合同法》规定,以下不属于劳动合同的必备条款有()
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