《集团公司机关人员转岗分流办法》规定，转岗主要方式（）

公开选拔集团公司机关工作人员，采取__、__的方式 公开选拔集团公司机关工作人员,采取公开招聘、方式 根据集团公司有关规定，乙方单位因实施系统内业务承揽，需对大量人员进行转岗培训的，总部可拨付一定给予支持（） 营销人员转岗（含跨分公司转岗）后，提成期内的客户自转岗之日起可继续计提几个月？ 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，转岗培训对象包括（） 公开选拔集团公司机关工作人员,采取、组织选调的方式 《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，参加集团公司召开的党代会、职代会、综合表彰会、工作会议及座谈会等，集团公司机关人员到基层调研、检查、开会和协调工作的，一律发放伙食补助费。 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求，转岗培训采取集中培训和岗位见习相结合的方式进行（） 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，对因工作能力不足或重新上岗人员，转岗培训重点应为（） 采用公开招聘方式选拔集团公司机关工作人员,考核的内容包括、笔试、面试 公开选拔集团公司机关工作人员,采取 转岗培训的方式多种多样，主要包括（）。 转岗培训的方式多种多样，主要包括（）。 按照集团公司离岗人员分流安置有关规定，长期停岗留薪的（） 晋升人员中的车站值班员的培训由直属站向集团公司职教处提报培训需求，由集团公司统一安排的计划负责实施安全、理论和实作培训，其他转岗、晋升人员的培训由、、负责实施（） 转岗培训是指为转换工作岗位，使转岗人员掌握新岗位技术业务知识和工作技能，取得新岗位上岗资格所进行的培训。转岗培训的方式多种多样，主要包括（） 集团公司人工成本管理办法规定，辞退福利不包括（） 沈阳集团公司动车组司机室登乘管理规定:动车组担当()任务时，除()相关人员外，其他人员()登乘。 简述中国国电集团公司安全生产工作规定（2010年修订）中规定新上岗（包括转岗）员工必须经过哪些培训，并经考试合格后方可上岗？ 《集团转岗人员培训指导意见》规定：培训验证方式采用、，事业集团、事业部、相关装置根据实际，分别制定切实有效的验证方式，并组织实施（）